La Diputación apoya con 170.000 euros al DIPC para impulsar la trayectoria de mujeres investigadoras

La Diputación respaldará con 170.000 euros la actividad del Donostia International Physics Center (DIPC) para impulsar la trayectoria de mujeres investigadoras a través del programa 'Mujer y Ciencia'. El diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, y el presidente del DIPC, Pedro Miguel Etxenike, han suscrito este lunes el acuerdo de colaboración entre las dos entidades para 2021, a través del cual la institución foral respaldará con 500.000 euros la actividad del centro.

Además de la aportación ordinaria de la Diputación como miembro de la Fundación, de 330.000 euros, se destinarán 170.000 al programa del DIPC 'Mujer y Ciencia', cuya meta es promover la presencia de la mujer en la ciencia de excelencia, aunando la calidad científica del DIPC y el objetivo de la Diputación de impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos y especialmente en aquellos en que esta desigualdad es más evidente.

Para ello, se apoyará la incorporación de mujeres como líderes de grupo, el desarrollo y crecimiento de los grupos de investigación dirigidos por mujeres, y la ejecución de proyectos y actuaciones coordinadas por éstas.

Junto a Olano y Etxenike, en la firma del convenio han participado el diputado de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural, Jabier Larrañaga, el director de Innovación, Jon Gurrutxaga, la directora de Igualdad, Miren Elgarresta, el director de DIPC, Ricardo Díez, y la investigadora Ikerbasque del centro Aran García-Lekue.

El programa 'Mujer y Ciencia' inició su andadura el año pasado, y en esta edición incidirá «en la contratación de investigadoras de nivel postdoctoral avanzado, pero que aún no han llegado a la madurez científica suficiente para optar a una plaza permanente«, ha explicado Olano.

Olano ha destacado que, según muestran los datos, «un porcentaje apreciable» de investigadoras renuncia al mundo académico en ese momento de la carrera investigadora. «El objetivo es responder a esa realidad, dando un impulso a estas investigadoras para que continúen con su carrera científica, proporcionándoles estabilidad durante tres años y las herramientas suficientes para poder optar a liderar grupos de investigación de relevancia internacional«, ha señalado.

De este modo, además, a medida que vayan logrando ese objetivo, se podrán incorporar nuevas investigadoras al programa. Asimismo, se apoyará la adquisición de equipamiento o infraestructura destinada a laboratorios o unidades de investigación lideradas por mujeres, la ejecución de proyectos de investigación y la difusión de los resultados de los mismos, así como la financiación de otras acciones que tengan como fin potenciar la participación de la mujer en el ámbito científico.

Olano ha puesto en valor el «compromiso» y «la sensibilidad» de DIPC con el reto de «garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en uno tan relevante como el de la investigación«, algo que ha considerado »fundamental para construir una sociedad más justa, equilibrada, cohesionada e igualitaria«.

Además, ha recordado que «las alumnas que eligen las ramas Steam (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) sólo representan el 9% en FP y el 31% en la universidad en Euskadi, una tendencia opuesta a la demanda profesional de estos perfiles, que ha crecido en los dos últimos años un 56% en los de FP y un 25% en los universitarios«. A ello ha añadido que »se estima que el 80% de los futuros puestos de trabajo van a requerir de competencias Steam«.

Por ello ha asegurado que «el impulso de esas competencias será una de las líneas básicas del programa de ayudas al talento y el aprendizaje que la Diputación lanzará en breve, dotado con 2,72 millones«.

Olano también ha apostado por seguir trabajando en la «sensibilización» para «erradicar estereotipos de género, favorecer la visibilización de mujeres referentes en la ciencia y la investigación, eliminar techos de cristal, y profundizar en la conciliación corresponsable«.

Por último, ha anunciado que la Diputación dará a conocer en breve a los nuevos investigadores del programa para la atracción y retención de talento investigador de alto nivel Fellows Gipuzkoa, en cuya gestación DIPC fue «pionero» junto a la institución foral, en el año 2000.

Etxenike, por su parte, ha señalado que el DIPC está comprometido con «garantizar la igualdad entre hombres y mujeres» y es su «responsabilidad hacerlo». Finalmente, ha destacado «la importancia del apoyo firme y continuado de las instituciones a la investigación».