El teletrabajo se mantiene estable en Euskadi en el 6% y solo crece el que se realiza de forma ocasional

A cierre del año pasado había en Euskadi un total de 119.800 empleados teletrabajando, lo que supone el 12,6% del total, según los últimos datos del INE. Una cifra inferior a la que había al comienzo de la pandemia cuando el confinamiento primero y las restricciones después, obligaron a quedarse en casa a muchos trabajadores, salvo los considerados esenciales, y a descubrir por primera vez en sus vidas lo que suponía el trabajo a distancia.

Era el segundo trimestre de 2020 y entonces fueron más de 175.000 los trabajadores vascos que tuvieron que improvisar una oficina en sus domicilios, buscando en muchos casos resquicios para colocar el ordenador e invadiendo el trabajo el ritmo familiar.

Esa cifra implicaba el 16,2% de todos los trabajadores vascos; es decir, uno de cada seis. Entonces, la mayoría ejercía esta modalidad más de la mitad de los días; en concreto, lo hacía el 12,6% de la población trabajadora, o lo que es lo mismo, 113.600 personas. Otros 32.700 lo hacían de forma ocasional (3,6%)

Desde entonces y como se puede ver en el gráfico adjunto, el teletrabajo ha ido evolucionando, con algunos altibajos, aunque de forma general, los que lo hacían más de la mitad de los días han ido descendiendo, mientras que los que teletrabajan de forma ocasional se han ido incrementando. Así, al final del último trimestre del año pasado era un 6% de la población trabajadora (57.300 personas) la que teletrabajaba más de la mitad de los días, mientras que la que lo hacía de forma ocasional ascendía al 6,6% (62.500 personas).

Es decir, que la modalidad ocasional ha ganado enteros, hasta el punto de duplicarse, en detrimento de los que lo hacen más días, que se reduce a la mitad.

Si la comparación la realizamos con el año anterior, es decir, con 2021, aumenta de forma muy moderada los que teletrabajan más de la mitad de los días. En concreto, lo hace una décima, y crece un punto, del 5,6% al 6,6% los que lo hacen de forma ocasional.

De hecho, Euskadi es una de las ocho autonomías en la que crece el teletrabajo en el último año, con el quinto mayor incremento interanual entre los que lo hacen de forma ocasional (un punto porcentual), y una décima de subida entre los que trabajan a distancia más de la mitad de los días. Además, es la única autonomía en la que aumentan quienes teletrabajan de forma habitual.

Madrid es la comunidad que lidera el teletrabajo en ambas modalidades, rozando el 20%, a mucha distancia de la siguiente que es Cataluña (14,1%). Euskadi se sitúa en el tercer puesto, con ese 12,6% antes señalado. Con todo en Madrid y Cataluña se ha registrado un descenso en el último año. Valencia (11,9%) y Galicia (11,8%) se sitúan en el cuarto y quinto lugar.

En Navarra se puede decir que no triunfa tanto el trabajo en remoto, ya que tan solo teletrabaja el 9,3% de los empleados, de los cuales el 4,4% lo hace de forma habitual y el 4,9% de modo ocasional. La media estatal es del 12,5%, nueve décimas menos que un año antes.

Y volviendo al cuarto trimestre de 2022 en Euskadi, las mujeres se acogen más al teletrabajo que los hombres tanto de forma habitual como ocasional, y es que el 6,8% de las féminas trabajan a distancia más de la mitad de los días frente al 5,3% de los hombres, y el 6,9% de las mujeres lo hacen de forma ocasional, seis décimas más que los hombres.