Los sindicatos ven «muy insuficiente» la propuesta de Adegi para el Metal

Según explicaron los propios sindicatos -la patronal no ofrece por ahora información de sus propuestas-, Adegi planteó ayer en la cuarta reunión de la mesa negociadora un aumento salarial en tablas -para aquellos que cuelgan directamente del convenio provincial al no tener un pacto de empresa- del 11,5% entre 2023 y 2026 que se concretaría del siguiente modo: un 4,5% para este año, un 3% para el siguiente, un 2,5% en 2025 y un 1,5% en 2026. Al final de ese periodo se compensaría la diferencia con el IPC. En lo que respecta a los salarios reales plantea una garantía mínima del 75%.

ELA, que cuenta con el 47,75% de representación en el sector, se muestra crítica con la patronal porque «realiza una oferta salarial basada en los contenidos de Bizkaia y Araba», que la central no rubricó y que califica de «pobres». Pero el resto de centrales, que sí firmaron dichos convenios también arremeten contra Adegi y ven «claramente insuficiente» la propuesta de la asociación empresarial, tanto en lo que respecta a los salarios, «porque no garantiza el poder adquisitivo», como «por su negativa a reducir la jornada y a incorporar el complemento de incapacidad temporal en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales».

Asimismo, CC OO lamenta que el protocolo de acoso propuesto por Adegi no garantiza la participación de la representación de los trabajadores en los órganos de instrucción.

Antes de la reunión en la mesa negociadora, los sindicatos mantuvieron un encuentro para compartir objetivos. ELA se mostró dispuesta a alcanzar un acuerdo de contenidos mínimos, aunque señala que no fue posible. Por su parte, LAB realizó una propuesta de movilizaciones y anuncia que la próxima semana concretarán las iniciativas.