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Silvia Cantera
Jueves, 16 de enero 2025, 17:56
Los trabajadores de EITB han pedido revocar el nombramiento de Nagore de los Ríos, la máxima responsable de la web y las redes sociales del ente público por no saber euskera. En un comunicado emitido este jueves, el Consejo de Redacción ha mostrado su «malestar» por la elección de la getxotarra para este puesto. Aseguran que se trata de una decisión «errónea e inadmisible».
Nagore de los Ríos fue nombrada en diciembre directora de EITB.eus y Social Media. Entre sus próximos retos está dirigir el rediseño de la nueva página web y plasmar una nueva estrategia de redes sociales del grupo de comunicación. Anteriormente ha trabajado para Lehendakaritza como directora de Gobierno Abierto y Comunicación en Internet.
En la nota enviada por el Consejo de Redacción, los trabajadores denuncian que De los Ríos no tiene acreditado el título C1 de euskera. Según sostienen, no acreditar esta exigencia tenía que haber dejado a la empleada fuera de la carrera por el puesto. Pero las quejas van más allá de la adjudicación del trabajo. «Apenas fueron necesarios unos días para ver las consecuencias del nombramiento ya que las reuniones y relaciones laborales mantenidas hasta el momento han sido en castellano», explican. Lamentan que esto suceda en la radio televisión vasca, cuando este ente de comunicación «promueve tanto dentro como fuera de 'casa'» el uso del euskera.
Los empleados de EITB denuncian que «se han quebrado» sus derechos lingüísticos «como trabajadores y como ciudadanos vascos». Piden por lo tanto que se revoque el nombramiento de Nagore de los Ríos. El Consejo de Redacción «ni está de acuerdo ni lo estará con las decisiones que desprecian y marginan el euskera» y remarca que seguirá trabajando en la defensa de la garantía de los derechos lingüísticos.
El sindicato ELA también ha pedido la «revisión del nombramiento» de Nagore de los Ríos para «comprobar que cumple con el perfil lingüístico requerido». En un comunicado emitido el 9 de enero, cuando apenas llevaba unos días en el puesto, pedían «una revisión exhaustiva del proceso de selección». En caso de que no se acrediten el conocimiento y la titulación requeridos, también solicitan que la directora de redes sociales y de la web sea destituida.
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