La plantilla aprueba el ERE de Gamesa para cerrar la planta de Aoiz

La mayoría de la plantilla de Siemens Gamesa en Aoiz (148 votos a favor, 37 en contra y 2 votos en blanco) decidió ayer en asamblea aprobar el expediente presentado por la empresa para el cierre de la planta, con medidas que «permiten limitar el impacto» que sobre ellos tiene el cierre decidido por la dirección.

El acuerdo incluye un plan de prejubilaciones para los empleados que tienen 55 años o más. También se ha acordado una indemnización por despido de 45 días por año trabajado (superior a los 20 días que establece la ley) con un mínimo de indemnización de 30.000 euros. Además, la empresa ha presentado un plan de recolocaciones en la compañía con 88 puestos de trabajo, por lo que si se cubren todas las vacantes, el número de empleados afectados por el procedimiento de despido se reducirá a 150, desde los 238 iniciales.

La compañía se muestra «satisfecha» de haber llegado a un acuerdo que limita el impacto del ERE y añade haber «examinado cuidadosamente todas las opciones disponibles antes de tomar esta decisión, pero ha llegado a la conclusión de que no hay alternativa. El cierre de la planta de Aoiz se debe a sus mayores costes y su posición geográfica, que la hacen poco competitiva para los mercados mundiales», incide.

ELA, con mayoría en el comité de empresa, ha denunciado la «actitud cruel e inhumana» de la dirección. En la asamblea de ayer este sindicato defendió no firmar el expediente y judicializarlo porque cree que las causas no estaban justificadas.