Educación convoca más de 6.300 plazas en diferentes OPE para este año
El Departamento de Educación convocará a lo largo de este año más de 6.300 plazas en diferentes ofertas de empleo público (OPE). Más de la mitad de los puestos irán dirigidos al personal docente con 4.357 plazas. Casi mil (985) se destinarán para el personal laboral y otras mil plazas son para la denominada tasa de reposición de este 2022.
Estas son las cifras a las que ha llegado el departamento encabezado por Jokin Bildarratz tras haber hecho sus cuentas y después de revisar toda la letra pequeña del Real Decreto del pasado 12 de abril aprobado por el Consejo de Ministros por el que se buscaba la salida a concurso y adjudicación pública de las actuales plazas de profesores con contratos temporales y que termina por convertir en funcionarios a quienes ya son interinos.
De este modo en cada una de las convocatorias de oposiciones para cubrir las plazas vacantes se distinguen tres opciones: concurso de méritos, concurso oposición no eliminatorio y concurso oposición ordinario. En el primero –méritos– se tratará de plazas generadas antes de 2016 y ocupadas por personal temporal o puestos ocupados por el personal interino que está trabajando antes del 1 de enero de 2016. En el concurso de oposición no eliminatorio se ofertarán plazas que a 31 de diciembre de 2020 estaban ocupadas durante los últimos 3 años por personal interino. Finalmente el concurso de oposición ordinario queda para el resto de plazas vacantes.
DATOS
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OPE Educación 2022
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Total de plazas Se convocarán a lo largo de este año más de 6.300 plazas.
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Personal docente Se ofertarán 4.357 empleos. 1.798 en modalidad de concurso de méritos. 747 con un concurso de oposición no eliminatoria y 1.812 plazas a través de concurso de oposición ordinaria.
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Personal laboral 985 puestos, 520 para Educación Especial y 465 para Cocina y Limpieza.
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Tasa de reposición 1.000 plazas correspondientes al año 2022.
En relación a la oferta para el personal docente, 1.798 plazas se ofertarán en la modalidad de méritos, 747 a través de un concurso de oposición no eliminatoria y 1.812 plazas serán de oposición ordinaria. Los ciclos de Secundaria y FP son los que mayor número de profesores necesitan ya que se convocarán 2.588 plazas, mil de ellas para profesores temporales. El cuerpo de Maestros y Maestras se reforzará con 1.675 puestos, 836 de personal nuevo. Las escuelas oficiales de Idiomas cubrirán sus 44 puestos en la OPE a través del concurso de méritos así como 16 de los 25 profesores de Artes Plásticas y Diseño.
En cuanto al personal laboral se convocan 985 plazas, 520 para Educación Especial y 465 para Cocina y Limpieza. Además se incorporarán en torno a mil puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2022.
El siguiente paso del departamento será comunicar la convocatoria de todas las OPE y ponerles fecha a lo largo de este año aunque se prevé que los exámenes no se realicen antes del verano.
Crítica de ELA
Los sindicatos conocieron ayer la oferta pública de empleo del departamento de Bildarratz en la reunión de la mesa sectorial del personal funcionario docente. ELA se concentró en Lakua para exigir «la negociación de una OPE garantista de consolidación» que incluya «un mínimo de 10.000 plazas» y, según el sindicato, «supere las indicaciones restrictivas procedentes de Madrid». Critica, a su vez, que «en la CAV hay 13.000 docentes temporales» y que con el planteamiento realizado ayer «no se reducirá en ningún caso al 8%». Denunció que el Departamento de Educación «sigue tomando decisiones unilaterales, sin ningún tipo de negociación» y anunció que ha puesto en marcha una recogida de firmas.
