Los sindicatos vascos se juegan en los próximos meses la mitad de sus delegados
ELA busca aumentar su amplia mayoría (40,6%) en unas elecciones en las que están en liza 11.591 delegados de los 24.335 existentes en la CAV
Los principales sindicatos vascos se juegan en los próximos meses, desde octubre hasta junio del año que viene, prácticamente la mitad de los delegados sindicales ... que tienen en la CAV. Es lo que se denomina como el periodo concentrado de elecciones, en el que se eligen el mayor número de representantes, y que se celebran cada cuatro años. El resto se dirimen en un proceso continuo.
En ese periodo concentrado en concreto están en liza 11.591 delegados de los 24.335 existentes en las empresas de Euskadi, lo que supone el 47% del total, según recordó este martes ELA durante la presentación de su campaña de cara a este periodo concentrado.
Una campaña en la que pretende aumentar su amplia mayoría y reafirmarse como «la mejor garantía para la clase trabajadora», según indicó su secretario general, Mitxel Lakuntza, en una comparecencia en Bilbao, en la que estuvo acompañado por la secretaria general adjunta, Amaia Munoa, y el responsable de las elecciones, Joseba Villarreal.
La central nacionalista cuenta a cierre de junio, últimos datos oficiales, con el 40,62% de representación sindical en el País Vasco y el 23,07% de Navarra, con 7.335 delgados en Euskadi y 1.498 en la comunidad foral.
LAS CIFRAS
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47% de los delegados sindicales de la CAV se renovarán entre octubre y junio de 2023
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60,38% es la representación sindical que tienen ELA y LAB; CC OO y UGT tienen el 29,33%.
LAB es el segundo sindicato, después de que en 2016 diera el sorpasso a CC OO y se situara en el segundo escalón. El sindicato liderado por Garbiñe Aranburu e Igor Arroyo cuenta con el 19,77% de representación, mientras que CC OO tiene el 18,63% del total y UGT, el 10,70%.
Las variaciones del periodo concentrado suelen ser de algunas décimas, lo que en la mayoría de los casos no implica ningún vuelco en las posiciones –salvo el registrado en 2016–, pero suele marcar tendencias y los sindicatos se agarran a ello para tratar de reafirmar su estrategia sindical.
Es el caso de ELA, que afronta esta periodo concentrado con el lema 'Gehien behar duzunean... A la hora de la verdad, ELA'. Un eslogan con el que quiere subrayar la eficacia del sindicato como herramienta para defender y mejorar las condiciones de vida y trabajo, según indicaron este martes en Bilbao sus responsables.
Mitxel Lakuntza subrayó que «en estas elecciones sindicales, una vez más, se reforzará la mayoría de ELA; esa mayoría es lo que mejor garantiza buenos acuerdos que supongan mejoras reales para los trabajadores», indicó, al tiempo que incidió en que los acuerdos que firma la central siempre están respaldados por la mayoría».
Aunque no hizo una alusión directa, cabe recordar que la semana pasada UGT acordó en minoría el convenio de Residencias de Gipuzkoa con una parte de la patronal, sin el respaldo de ELA, que cuenta con mayoría, ni del resto de sindicatos.
Por su parte, el responsable de elecciones, Joseba Villarreal, ha remarcado que «ELA nunca renuncia al acuerdo, pero solo cuando hay verdaderas mejoras y hoy, desgraciadamente, las mejoras solo llegan por medio del conflicto y la lucha».
LAB busca seguir su expansión
Si ELA lanzó este martes la campaña, este miércoles lo hará LAB bajo el lema 'Zurekin bagara. Un sindicalismo diferente', con una concentración de delegados en Bilbao. El sindicato abertzale, que se reivindicó como «el nuevo sindicalismo vasco» en su última asamblea en junio, ya anunció que en este curso reforzará la lucha por el reparto justo de la riqueza para conseguir una vida digna. «Y para ello –indica– es importante que el sindicato continúe su expansión para dar la respuesta más adecuada a la realidad de los trabajadores».
Para CC OO, el reto es volver a auparse al segundo puesto y arañar esa distancia que le separa de LAB. Por su parte, UGT espera también seguir recuperando terreno, tal y como lo ha hecho en el último año y medio.
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