Mercadona repartirá con su plantilla 600 millones de euros en primas, un 50% más que en 2023
La distribuidora vuelve a compartir beneficios con sus cien mil trabajadores
El Comité de Dirección de Mercadona, líder de la distribución en España, ha decidido aumentar el reparto entre sus trabajadores de sus primas por beneficios. Así compartirá entre sus cien mil empleados, centenares de ellos en Gipuzkoa, 600 millones en una media prima adicional a la de objetivos que se entrega todos los años. Una prima adicional que crece un 50% respecto a la que se entregó a principios del pasado año. Desde que se puso en marcha esta iniciativa pionera, impulsada por los accionistas de la compañía en 2001, se han repartido más de 5.580 millones de euros.
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Por otra parte, en marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad; y excepcionalmente este año, recibirán también una prima extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.
Fuentes de Mercadona destacan la decisión por «el excepcional compromiso de las más de 100.000 personas que formamos Mercadona en mejorar cada día la experiencia de nuestros clientes».
