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Rosa Ayerbe. LOBO ALTUNA

La Bascongada actualiza la figura de Ignacio de Loyola

La historiadora Rosa Ayerbe coordina un compendio de estudios en el quinto centenario de la conversión del fundador de los jesuitas

Viernes, 22 de abril 2022, 08:11

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Todos los años la Real Sociedad Bascongada de Amigos del País (RSBAP) publica un boletín con diversos estudios de investigadores, siempre relacionados con la cultura de Euskadi. Para esta ocasión y con el propósito de conmemorar el quinto centenario de la conversión de Ignacio de Loyola y los cuatrocientos años de su canonización se ha editado un 'especial', tanto por los temas que trata como por el número de artículos, sobre la figura del santo azpeitiarra.

La catedrática de Historia en la Facultad de Derecho de la UPV/EHU Rosa Ayerbe, directora de la revista y coordinadora del volumen, destaca que el valor de este trabajo estriba en que «se trata de una investigación realizada por personas laicas, que no son de la Compañía de Jesús, sobre una persona que es el vasco más conocido y universal. Con él como emblema, la orden ha hecho una labor y una promoción de Vascongadas, y sobre todo de Gipuzkoa, en todo el mundo. Este libro se va a convertir en un referente importante, prueba de ello es el éxito que ha tenido desde su publicación hace unas pocas semanas. Está prácticamente agotado. Quienes quieran consultarlo tendrán que echar mano de la versión digitalizada».

Esa buena aceptación «revalida nuestra idea de la vigencia de la figura de Iñigo de Loyola, a través de temas novedosos que abarcan todo el espectro de la vida del santo y también de la compañía. Hay que trascender de la imagen que nos ha llegado de él que correspondía al pensamiento de una época».

Claridad de ideas

El boletín está prologado por Xabier Albistur, quien señala que «todavía duran los ecos de los descriptores de Ignacio como un militar hosco y riguroso, del personaje introvertido e inquietante maquinador. Sin embargo, el entorno de nuestro protagonista es claridad de ideas, transparencia de intenciones y propuestas, apertura a la relación personal, sensibilidad por las debilidades ajenas, generosidad y confianza con el colaborador, diplomacia en el trato con los poderosos que deciden, estrategia para alcanzar los objetivos, reflexión sobre la experiencia vivida, aprendizaje continuo, y una honda y amplia humanidad». En resumen, «nos induce con sus ideas a irnos haciendo, a reconvertirnos o autorrealizarnos de forma permanente».

'Ignacio de Loyola: 500 años de su conversión'

Varios autores

Estilo: Artículos.

Editora: Real Sociedad Bascongada de Amigos del País.

Páginas: 596.

La coordinadora del volumen también aporta un análisis sobre el ámbito de la familia de Iñigo de Loyola, desde sus orígenes documentados hasta su extinción en el siglo XVII, haciendo hincapié especial en la fundación del mayorazgo en 1536, por su hermano Martín de Oñaz y Loyola y en los bienes que lo sustentaron. Finalmente la casa de la familia pasó a manos de los jesuitas y en sus terrenos se alzó la basílica.

En el boletín de la RSBAP aparecen temas hasta ahora desconocidos como el presentado por José Antonio Azpiazu sobre la estancia de San Francisco de Borja, amigo de Ignacio Loyola con quien acordó, tras su conversión y decisión de hacerse jesuita, retirarse en Euskadi, en la ermita de la Magdalena de Oñati –donde se le llamaba Duke Santua– durante dos años dedicado a la meditación. «Son pequeñas aportaciones novedosas que engrandecen el conocimiento que tenemos del fundador de los jesuitas. La compañía surgió en un momento crucial e hizo una defensa de la causa de la iglesia católica cuando Lutero la ponía en cuestión por la venta de bulas para la salvación del alma simplemente para recaudar dinero para levantar la basílica de San Pedro en el Vaticano», apunta Ayerbe.

Valores y liderazgo

El conocimiento intenso y extenso de la figura de Ignacio de Loyola y también de la compañía tiene una aplicación actual, según entienden en la Sociedad Bascongada, «porque sus valores se pueden emplear hoy en día, por ejemplo para buscar liderazgos en empresas e instituciones, pero no desde la perspectiva de la competencia sino de ayuda al resto de la sociedad. Es un pensamiento filosófico que se traduce en la transformación de la persona y en su vinculación a los demás para conformar un equipo de trabajo en el que todos se sientan de alguna manera reconocidos».

El ahora editado es uno de los pocos boletines que la RSBAP ha publicado en color «de forma que se ha mejorado mucho el producto al incluir artículos relacionados con la arquitectura y el arte». Casi agotado, se puede consultar en la web de la Bascongada, en el apartado Publicaciones.

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