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El director general de Laboral Kutxa, Xabier Egibar y el rector de Mondragon Unibertsitatea Vicente Atxa. dv
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Mondragon Unibertsitatea y Laboral Kutxa prolongan su acuerdo

Ambas instituciones colaborarán en el campo de la investigación y la transferencia en áreas de interés mutuo, promoviendo la realización de programas, proyectos y actividades y fomentando la generación de conocimiento, el intercambio y la transferencia del mismo entre ellas

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Miércoles, 20 de octubre 2021, 14:26

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El rector de Mondragon Unibertsitatea, Vicente Atxa, y el director general de Laboral Kutxa, Xabier Egibar, han firmado este miércoles un acuerdo de colaboración que da continuidad a la actividad que ambas instituciones ya mantienen desde hace años y desarrollará nuevas líneas de colaboración.

Anualmente Laboral Kutxa acoge a estudiantes de Mondragon Unibertsitatea para llevar a cabo su formación dual así como para desarrollar distintos proyectos de fin de grado y fin de master. Del mismo modo, la relación existente entre ambas instituciones ha sido y sigue siendo sólida hoy en el ámbito de la formación para profesionales.

Este convenio que se ha firmado hoy, asienta una raíces aun más profundas en esta relación de colaboración ya existente y tiene como objetivo impulsar y dirigir las acciones que a partir de ahora se inicien al desarrollo de ámbitos de actualidad y futuro como son la innovación, el emprendimiento y el talento.

Además, ambas instituciones colaborarán en el campo de la investigación y la transferencia en áreas de interés mutuo, promoviendo la realización de programas, proyectos y actividades y fomentando la generación de conocimiento, el intercambio y la transferencia del mismo entre ellas.

Los campos de actuación y líneas de trabajo que contempla este acuerdo de colaboración son:

- Innovación: lanzamiento de actividades de la Unidad de Innovación y Open Business que promuevan la participación en proyectos de innovación tanto de personal docente-investigador, personas doctorandas o alumnado en formación tanto de grado como de máster. Se impulsará también el lanzamiento de retos para el alumnado e iniciativas del tipo BBF-Fintch- MUE, Aula LK-MGEP, etc.

- Emprendimiento: consolidar, reforzar y darle continuidad al área de emprendimiento en el que ya existe una colaboración previa, siguiendo ejemplos como Bilbao AS Fabrik, Bilbao Berrikuntza Faktoria, Gaztenpresa, E-Labs, etc.

- Talento: trabajar este área para dar respuesta a proyectos y necesidades concretas en las diferentes áreas de LABORAL Kutxa con el alumnado de la Universidad tanto durante el desarrollo de sus estudios (a través de becas y prácticas extracurriculares y curriculares) como a su finalización (a través de una bolsa de trabajo).

- Colaboración en docencia: por parte de Mondragon Unibertsitatea, como generadora de contenidos formativos en Laboral Kutxa, y aprovechamiento del potencial de Laboral Kutxa como colaboradora en la docencia en Mondragon Unibertsitatea.

- Identificación de otros ámbitos transversales como el desarrollo de condiciones preferente en productos y servicios para el alumnado de Mondragon Unibertsitatea

- - La colaboración en proyectos internacionales para la transferencia del modelo de Formación Profesional en otros países.

Para llevar a cabo estos objetivos ambas entidades se comprometen a prestar una estructura organizativa y de personal necesario para la ejecución de las acciones.

Mondragon Unibertsitatea es una universidad cooperativa, de utilidad pública, integrada en la Corporación Mondragón, de iniciativa y vocación sociales y sin ánimo de lucro, cuya misión primordial es la transformación de la sociedad y la mejora de la competitividad de las empresas a través de la formación integral de las personas y la generación y transferencia del conocimiento. En particular, presta especial atención al aprendizaje integral y de calidad del alumnado, para que incorpore además de los conocimientos técnico-científicos, las competencias y los valores derivados de la experiencia cooperativa para constituirse en agente activo de la transformación de la sociedad, contribuyendo a su progreso humanístico, tecnológico y económico, a través del desarrollo de las empresas/organizaciones y el emprendimiento.

Laboral Kutxa representa una forma diferente de hacer banca y seguros, basada en la cooperación y el compromiso de contribuir a la sociedad. Su principal objetivo es la satisfacción de sus clientes y la generación de riqueza y empleo en su entorno, así como el apoyo a la cultura.

En septiembre de 2019 fue uno de los 130 bancos firmantes fundadores de los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas. Esta iniciativa, llamada a ser referente dentro del sector, busca definir el compromiso y las responsabilidades del sistemas financiero para contribuir a un futuro sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Acuerdos de París sobre cambio climático.

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