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Consulta el Plan Estratégico Donostia 2030

El documento se basa en cinco pilares y 15 objetivos estratégicos

DV

Jueves, 2 de diciembre 2021, 11:35

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Carácter, equilibrio, ciudad, liderazgo y vanguardia son los cinco pilares sobre los que pivota el nuevo Plan Estratégico Donostia 2030 que incluye 15 objetivos estratégicos y 58 líneas de acción.

Carácter

  • Inclusivo Se pretende elaborar un Plan para la Inclusión Social de Donostia / San Sebastián; impulsar la colaboración institucional; fijar medidas encaminadas a la equidad social y espacial; y fomentar la integración de la población inmigrante

  • Rejuvenecimiento demográfico a través de la llegada de nueva población, la atracción, mantenimiento de la juventud y facilitando la conciliación. Las líneas de acción son el impulso de una mesa de trabajo para dar respuesta a ese reto; la implicación y liderazgo joven y el fomento de medidas para favorecer y gestionar la llegada de la nueva población

  • Amigable Que garantice la calidad de vida de las personas mayores y de todas las personas que requieran cuidados mediante el desarrollo de una estrategia de ciudad que contribuya al «buen envejecer» y apoye a las personas a lo largo de su ciclo vital; un espacio de debate y reflexión sobre el reto del envejecimiento de la sociedad y sus implicaciones; y la revisión del modelo asistencial y de los cuidados.

Equilibrio

  • Turismo sostenible a través de una reflexión estratégica para el impulso del mismo; la consolidación de segmentos turísticos estratégicos de alto valor añadido y mediante el fortalecimiento y renovación de la marca-ciudad y su atractivo turístico.

  • Desarrollo económico equilibrado y diversificado de una ciudad terciaria asentada en un territorio industrial avanzado. Para ello, se propone la elaboración de una estrategia para un mayor desarrollo y consolidación del sistema de Ciencia e Innovación de la ciudad; el impulso del sector Biociencias-Salud; el establecimiento de medidas encaminadas al aprovechamiento de las oportunidades de la transformación tecnológica; el apoyo al emprendizaje y al empleo digno y de calidad; el impulso de la transformación de la cultura empresarial; el fomento de los valores cooperativos/colaborativos; y el desarrollo de la «Economía verde», promoviendo la economía circular y la transformación energética.

  • Comercio singular Una ciudad con un comercio singular y de proximidad consolidado, que contribuye a la calidad de vida urbana de la ciudad y a su prosperidad económica mediante la elaboración de un Plan para la transformación y revitalización comercial; la innovación tecnológica y mejora competitiva de la actividad comercial; la protección del comercio local a través de un programa de apoyo y estímulo; y la creación de un modelo comercial donostiarra sostenible e inteligente.

Ciudad

  • Sostenible Una ciudad sostenible que promueve los ODS como marco para su transformación a través del alineamiento de la Estrategia E2030DSS con los Objetivos de Desarrollo y la Agenda 2030; la concienciación e impulso hacia una Agenda Local ODS; y la construcción del Sistema de monitorización y seguimiento de la Estrategia E2030DSS y su compromiso con la Agenda Local ODS.

  • Viva Una ciudad que garantice la calidad de vida urbana y su mejora continua partiendo de su identidad propia, así como de una imagen reconocida en gastronomía, cultura, conocimiento, deporte y que derive en una ciudad saludable, que fomente la actividad deportiva en sus múltiples facetas; con un equilibrio dotacional y de las necesidades en los barrios; y con una estrategia de internacionalización y de posicionamiento.

  • Abierta Una ciudad que refuerce su posicionamiento construyendo un liderazgo compartido basado en la cooperación multinivel y público-privada, e impulsando su proyección exterior. Todo ello a través de la cooperación interinstitucional y el fomento de un programa de acciones que contribuyan a una mejor participación de la ciudad en el territorio.

Liderazgo

  • Medioambiental Una ciudad con liderazgo medioambiental, resiliente, preparada frente a los desafíos sociales, sanitarios, económicos y medioambientales, globales y locales, que implemente la Estrategia KLIMA-2050 y las de Adaptación y Mitigación, desarrollando una transformación sostenible de los modelos de movilidad y de gestión de los recursos, avanzando hacia un metabolismo urbano circular y que se convierta en un referente internacional en el ámbito de la sostenibilidad medioambiental y la lucha, y adaptación, frente al cambio climático.

  • Gastronómico Una ciudad que fortalezca su posicionamiento en el grupo de ciudades y territorios líderes de la gastronomía mundial, combinando innovación con el cuidado de la cultura gastronómica tradicional, mediante la construcción de una estrategia gastronómica; el apoyo a la constitución  de una mesa de trabajo especializada en gastronomía; el impulso de  una agencia que promueva el emprendizaje y el relevo generacional en toda la cadena de valor de la gastronomía; la implementación de una Estrategia/Plan de Alimentación Saludable y Sostenible; y el refuerzo de los valores culturales de la gastronomía donostiarra.

  • Cultural Una ciudad que avanza en el desarrollo del ámbito de las Industrias creativas y culturales, especialmente en el sector audiovisual, el diseño y la música con el impulso a la creatividad y profesionalización de sector creativo y cultural local; el desarrollo del sector audiovisual y el de la música; y el uso de la actividad creativa y cultural como herramienta/vehículo para la revitalización urbana y cultural de los espacios/barrios

Vanguardia

  • Gobernanza Una ciudad con un modelo de gobernanza de vanguardia, con una Administración Pública inteligente, innovadora y modernizada que lidere la transformación tecnológica y digital y sirva de cauce para la colaboración del conjunto de agentes públicos y privados e instituciones en la gobernanza, el avance de la ciudad y su resiliencia. Las líneas de acción: la modernización de la Administración local; la creación de un modelo de gobernanza que permita un mayor empoderamiento ciudadano; y el liderazgo en la transformación tecnológica y digital de la administración local.

  • Urbanismo Una ciudad con modelo de desarrollo urbano sostenible que mantenga una ciudad a escala humana, limitando su expansión, y que aproveche las oportunidades derivadas de los espacios de oportunidad, a través de la planificación para una vertebración equilibrada, sostenible e inclusiva del territorio; la gestión de los nuevos espacios de oportunidad; la facilitación del acceso a la vivienda y su adecuación a las necesidades de toda la población donostiarra; y la promoción de la movilidad urbana sostenible.

  • Cultural Una ciudad con un modelo cultural que conjugue contemporaneidad con el mantenimiento, y transformación, de la cultura vasca y el euskera como instrumento para la convivencia y la creación de comunidad, mediante la reinvención del modelo cultural donostiarra (Cultura post 2016); el impulso de la Cultura vasca y del Euskera; el empleo de la Cultura como elemento de integración, convivencia y la creación de comunidad; y la revitalización cultural de los barrios y mejora de su atractivo.

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