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Iniciativa para fomentar el trabajo conjunto en el sector agroalimentario en Tolosa y su comarcaFomentar el intercambio de ideas y el trabajo conjunto en el sector agroalimentario de la comarca, ha sido el objetivo de un taller teórico- ... práctico que han desarrollado varias empresas del sector, por iniciativa de la agencia de desarrollo comarcal Tolosaldea Garatzen.
Según explican los impulsores del proyecto, en el taller se ha abordado, fundamentalmente, una estrategia centrada en la creación de oportunidades de trabajo conjunto. En esta ocasión, nueve empresas de la comarca han participado en dinámicas diseñadas para promover el intercambio de ideas, el aprendizaje compartido y la identificación de sinergias.
El objetivo principal de esta iniciativa ha sido generar espacios de encuentro donde las empresas pudieran conocerse mejor, reflexionar sobre los retos comunes y explorar nuevas vías de colaboración.
Una de las particularidades del proyecto ha sido la realización de las dinámicas en las propias instalaciones de las empresas participantes. «Este enfoque no solo ha permitido conocer de cerca el funcionamiento y la filosofía de cada organización, sino que también ha añadido un valor único al proyecto, al fortalecer el sentido de comunidad y pertenencia entre las empresas», aseguran desde Tolosaldea Garatzen.
Entre las participantes se encuentran varias firmas del sector agroalimentario de Tolosaldea, como Marie Brizard MBWS; Casa Eceiza; Cárnicas Alejandro Goya; Agua de Insalus; Rafa Gorrotxategi; Oihan Txiki Kooperatiba; Bodega de Sidra – Sidrería Aburuza; Sidrería Isastegi; Ibarlur – Ibarrako Piperra S. Coop.
Los talleres han abordado temas clave como la gestión de personas, el desarrollo de nuevos productos y servicios, la comercialización, la distribución y el marketing. Además, cada empresa ha tenido la oportunidad de presentar una buena práctica, fomentando un valioso intercambio de ideas y experiencias. Estas dinámicas han culminado en un espacio de trabajo conjunto que refuerza la colaboración y abre puertas a proyectos futuros.
Desde Tolosaldea Garatzen aseguran estar comprometidos en apoyar estas iniciativas y en fortalecer las relaciones creadas. Para ello, ponen a disposición de las empresas sus herramientas y recursos, reafirmando el compromiso como aliados estratégicos «en la construcción de un futuro más sólido y colaborativo para el sector en la comarca».
Por otro lado, iderar y gestionar equipos comprometiendo personas es el objetivo de otro taller que se impulsará en Lehiberri a través de la agencia comarcal. Se desarrollará el próximo jueves, 30 de enero, de 09.00 a 13.00 horas.
En este taller se trabajará una estructura básica para conocer el estilo de liderazgo más adecuado que, como mando, podemos ejercer, según las personas del equipo y el tipo de acciones a realizar.
Cada participante identificará su propio estilo como líder, entenderá cuál es el estilo adecuado según su equipo y aprenderá algunas herramientas concretas para motivar personas.
«Pretendemos identificar el propio estilo de liderazgo y el estilo deseado según las personas del equipo. También comprender las implicaciones del propio estilo en el trabajo y relación con personas colaboradoras», aseguran desde la agencia comarcal Conocer las acciones y comportamientos del líder asociadas a un liderazgo efectivo de las personas del equipo, así como adquirir herramientas clave para motivar a las personas del equipo, serían otros de los propósitos de esta iniciativa. Se darán también las claves y pautas para motivar a personas y equipos. Y se ofrecerán herramienetos para comunicar de manera efectiva y persuasiva.
Información e inscripciones en el centro Lehiberri, teléfono 943 65 45 01.
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