Sindicatos y patronal de la red concertada acuerdan encomendarse a un «facilitador» para negociar

El encuentro de este lunes era un primer paso para tantear qué camino se podía seguir de cara a acercar posturas que lleven a la negociación del convenio, que caducó hace diez años. La mayoría de los sindicatos -ELA, Steilas, CC OO y LAB- acudieron con una propuesta 'ad hoc' -como la definió la representante de ELA, Miren Zubizarreta-, porque consideraban que el Procedimiento de Resolución de Conflictos (Preco) que utiliza el CRL no se ajusta a las especifidades de la red concertada, cuya financiación corre a cargo del Gobierno Vasco, y que de seguir la ruta habitual no podría sentarse en la mesa de negociación porque se consideraría un conflicto laboral entre trabajadores y patronal. En cambio ahora, con esta especie de traje hecho a medida, los representantes del Educación sí pueden participar.

Porque esa era una de las condiciones ineludibles que habían puesto los sindicatos para iniciar cualquier tipo de negociación, la presencia inexcusable de representantes de la consejería de Cristina Uriarte porque «es una de las patas del sistema».

Otra de las condiciones que habían presentado las centrales fue que no se les obligara a retirar la convocatoria de huelga para seguir con el diálogo porque «a no ser que tengamos previstos paros no se producen avances. Prueba de ello es que desde el último, el 9 de mayo, no se ha movido nada y ahora que tenemos previsto un mes de huelga es cuando se han tomado medidas», apuntó Zubizarreta.

Patronal y Ejecutivo también aceptaron la propuesta de nombrar un facilitador, que no mediador como incidieron los representantes sindicales porque reiteran que no se trata de una mediación, para que ayude en el desarrollo de la negociación. En un comunicado posterior a la reunión, las centrales explicaban que «con el fin de llegar a acuerdos, participará en el proceso un técnico del CRL en calidad de facilitador, esto es, tendrá posibilidad de plantear aportaciones durante todo el proceso, pero a diferencia de una persona mediadora, no presentará una propuesta cerrada a aceptar o ser rechazada por las partes».

Las tres partes acordaron de forma unánime que ese facilitador sea el abogado laboralista José Ignacio Varas, miembros del Consejo de Relaciones Laborales.

En su documento, ELA, Steilas, CC OO y LAB proponían también un calendario de las reuniones que van a mantener antes de la huelga con los temas a tratar como la recolocación de los trabajadores, el incremento salarias y las cargas de trabajo. Su intención era que el martes de la semana que viene, dos días antes del inicio de la huelga, tuvieran una reunión para comprobar los avances y evaluar los siguientes pasos.

La patronal decidió que no sería hasta el martes cuando se tratara el tema de las fechas y contenidos de las reuniones. Según explicó Mikel Ormazabal, director de la patronal mayoritaria Krisatu Eskola, «no se ha hablado de contenidos porque no era el objetivo, que era ponernos de acuerdo en desatascar las conversaciones y en consensuar la persona que puede facilitar ese acuerdo». Zubizarreta lamentó esa postura porque «nosotros lo que buscábamos era avanzar un poco más rápido», dado que solo faltan nueve días para la primera jornada de paro.

La representante sindical también apuntó que «no quisiera generar demasiadas expectativas porque solo se ha cerrado un procedimiento que puede llevar a consensos, ya que aquí lo fundamental es que patronales y Educación pongan contenidos sobre la mesa y hagan planteamientos adecuados que puedan responder de forma serie a lo que piden los trabajadores, de cara a llegar una resolución del conflicto. Si no hay contenidos continuaremos con la huelga».

Al concluir la reunión, los portavoces de las tres partes realizaron su propio balance sobre cómo había transcurrido la misma. Ormazabal calificó el encuentro de positivo» y destacó el hecho de que se hubieran puesto de acuerdo por unanimidad en el nombre del experto en mediación como facilitador. «La conclusión positiva es que todos estamos de acuerdo en que hay que desatascar esta situación y a partir de ahora pondremos sobre la mesa las claves que nos han hecho hasta ahora no llegar a un acuerdo para que el facilitador las conozca». En la reunión de hoy las patronales van a exponer las propuestas ya rechazadas por los sindicatos, dado que «el facilitador tiene que saber las claves del acuerdo» y pondrán encima de la mesa los límites negociadores que tienen así como sus «objetivos de viabilidad y sostenibilidad».

El director de Kristau Eskola negó que desde las patronales hayan puesto como condición para desbloquear las negociaciones la desconvocatoria de las huelgas. «Nunca lo hemos hecho», aseveró.

También realizó una valoración positiva la viceconsejera de Administración y Servicios del Departamento de Educación, Olatz Garamendi, porque «las dos partes se han sentado por fin a discutir y eso ya es un paso adelante, y han consensuado la persona que hará las funciones de facilitador que pueda acompañar en este proceso».

Respecto al papel protagonista en la negociación que reclaman los sindicatos para Educación, Garamendi señaló que «será como el de hoy, estar presente allá cuando le requiera el facilitador para ayudar en todo lo que sea posible».

Al inicio de la reunión, ELA, Steilas, CC OO y LAB intentaron que UGT no participara en la misma porque este sindicato se desmarcó hace unos meses de la postura conjunta al pedir la mediación para dar una solución al conflicto que entendían que había entrado en un bucle sin salida. Su representante, Arantza Agote, denunció la exigencia del resto de las centrales. «La ley lo impide y por tanto han reculado en su posición y, por fin, se ha conseguido abrir una mesa de negociación con mediador».