Lezo

El proceso de creación del Consejo de Igualdad de Lezo afrontará este lunes una sesión calificada de «importante»

«Gracias a ella, el proceso de creación ha conseguido el impulso y la dinamización técnica y metodológica que requiere», manifiestan desde el Consistorio.

Según explican, «si bien durante los últimos años se ha avanzado considerablemente en el ámbito de la igualdad gracias al movimiento feminista y a la aportación de muchas mujeres, aún queda mucho trabajo por hacer. Así lo corroboran los datos relativos a la violencia machista, al mercado de trabajo, al reparto de tareas domésticas y cuidados en el hogar, así como las estadísticas sobre participación en política y en la toma de decisiones».

La creación del consejo tiene vinculación directa con la participación de las mujeres, pues con la iniciativa, además de impulsar la participación de las mismas, su empoderamiento y protagonismo, se pretende crear un espacio entre el Ayuntamiento, el movimiento feminista y demás agentes para «llevar a cabo las políticas municipales de igualdad de manera planificada, coordinada y colectiva».

Asimismo, existen otros objetivos: mejorar la relación e interlocución del Ayuntamiento y el movimiento feminista, que las políticas de igualdad lleguen a más personas, que la actividad municipal se realice con mayor transparencia y participación y reforzar las sinergias entre ciudadanía, agentes y Consistorio.

La reunión convocada para mañana será la tercera con la dinamización de Elhuyar y la sexta del proceso de creación del consejo. Aseguran que será una sesión «importante», entre otras cosas, «porque se darán los primeros pasos para consensuar todos los elementos básicos para recoger en la normativa del Consejo de Igualdad».

«También se recogerán todas las opiniones y aportaciones posibles y se abrirá un diálogo para acordar las bases del Consejo de Igualdad», subrayan.

Hasta ahora, en estas reuniones, han participado representantes de las asociaciones Gaxuxa, Lezdi, Etxetxo, Allerru, Piztu Lezo, Ttakun e Iruntzen Emakume Taldea. «En cualquier caso, como se trata de una iniciativa abierta, el departamento de Igualdad invita a todas las personas y agentes que quieran trabajar por la igualdad a participar», concluyen.