Los sueldos pactados en convenio crecieron un 4% en Gipuzkoa en 2024, por encima del IPC

Es lo que se desprende del informe dado a conocer este miércoles por el Consejo de Relaciones Laborales, que recoge los datos de los dos últimos meses de 2024 y que, por tanto, permite realizar un análisis exhaustivo.

La subida salarial pactada en los convenios en vigor en Gipuzkoa es superior al IPC, aunque apenas de cuatro décimas. Si hasta octubre esa diferencia casi se duplicaba, el acelerón de los precios en noviembre y diciembre por el tirón de los combustibles y la energía ha reducido la brecha de forma considerable.

El informe del CRL destaca, asimismo, el avance que ha registrado este año la negociación colectiva, ya que dos de cada tres vascos tenían sus convenios actualizados a cierre de año, cuatro puntos porcentuales más que en diciembre de 2023.

Además, el 27,7% tenía sus acuerdos en situación de prórroga, frente al 30,6% al acabar 2023, y el 4,6% se encontraba con sus convenios decaídos y sin cobertura al finalizar 2024, por debajo del 5,6% registrado en diciembre de 2023.

Entre los principales acuerdos suscritos recientemente destaca el del Comercio del Metal de Gipuzkoa, que da cobertura a más de 6.500 personas, y en Bizkaia el de Intervención Social, con más de 3.000.

Estos «positivos» resultados son consecuencia, según el CRL, «tanto de los acuerdos logrados por los agentes sociales este año, como de los obtenidos en años anteriores». A este respecto, el Consejo de Relaciones Laborales recuerda que el año 2024 ya comenzó con más del 50% de la población trabajadora con sus convenios vigentes