ELA y LAB presentan 138.000 firmas al Parlamento para que Euskadi pueda fijar su salario mínimo

Esta segunda vía quiere esquivar la falta de diálogo social con la patronal vasca. En febrero Confebask cerró la puerta a la negociación solicitada de forma unánime por todos los sindicatos vascos, una salida que contaba también con el apoyo del Ejecutivo autonómico al ser la única opción que entra dentro del marco competencial actual.

Con la presentación de las firmas ELA y LAB han querido dar ahora ese primer paso formal para impulsar la iniciativa. Como han explicado, contaban con casi otros tres meses para recoger apoyos, aunque al llegar al verano con los objetivos ya cumplidos han optado por presentarlas este mismo mes. De esta forma, ahora queda en manos de los partidos políticos su pronunciamiento sobre si tienen la voluntad o no de impulsar esta vía.

El pasado mes el Gobierno vasco presentó los resultados del estudio técnico que habían contratado para ofrecer «una propuesta orientativa», en palabras del vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, a los agentes sociales, dentro del debate abierto en torno a un salario mínimo acorde a los costes de vida en Euskadi. El informe, que sugería una horquilla de entre 1.268 y 1.385 euros -por debajo de los 1.500 euros en 14 pagas mensuales que planteaban ELA y LAB-, advertía también que la apuesta por subir el salario mínimo de convenio dejaría fuera a muchos colectivos, puesto que los sueldos más bajos se concentran en la contratación a tiempo parcial y en los trabajadores sin convenio como las empleadas de hogar. De esta forma insataban a extender el paraguas de estas negociaciones a más sectores.