ELA dice que los trabajadores de Candy «siguen sin tener resuelto su futuro»
El sindicato asegura que «a día de hoy no hay nada definitivo», después de que ayer la Diputación anunciara que los empleados habían dado el visto bueno a dos proyectos para reflotar la empresa
efe
Martes, 23 de junio 2015, 14:54
ELA ha asegurado este martes que "sólo el trabajo discreto y compartido y no la propaganda y la lucha partidista" harán posible la búsqueda de una "salida para los trabajadores" de Candy Hoover de Bergara, que, según ha recordado, "siguen sin tener resuelto su futuro".
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Este sindicato ha enviado un comunicado después de que el gabinete del diputado general en funciones Martín Garitano difundiera ayer una nota en la que aseguraba que los empleados de Candy habían dado el visto bueno a los dos proyectos para reflotar la empresa que la Diputación les había presentado hace dos semanas, impulsados por la francesa Urbanext y la local Lanteko, que trabajan ambas en el ámbito del reciclaje.
ELA ha explicado que ayer tuvo lugar una asamblea de trabajadores para informar de la situación en la que se encuentran los dos proyectos de reindustrialización puestos encima de la mesa por el equipo de Gobierno de Bildu.
La misma fuente ha indicado que el comité entendió que eran dos proyectos "aparentemente serios" y consideró que merecía la pena analizarnos con detenimiento.
ELA ha querido dejar claro que "a día de hoy no hay nada definitivo, ni cantidad definitiva de puestos de trabajo, ni aportaciones a realizar por los trabajadores, ni forma y condiciones para la recuperación de esas aportaciones, ni ritmo de incorporación al puesto de trabajo, ni siquiera viabilidad de los proyectos".
"Seguimos analizando todos los elementos que pueden determinar la concreción definitiva de los proyectos y una vez conocidos estos detalles, y sólo entonces, serán los trabajadores individualmente quienes tendrán que tomar la decisión de adherirse o no a los nuevos proyectos", ha subrayado. Ha insistido, por último, en que sólo el "trabajo discreto y compartido" posibilitará "una salida para los trabajadores" de esta compañía bergaresa.
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