Nostalgia de jazz

Era 2006 y yo una chavalita con ganas de cosas nuevas y estimulantes. Vi el anuncio en el periódico y no me lo pensé: me ... presenté a la entrevista para entrar a trabajar en el Jazzaldi. Ante mí, cinco personas. Una de ellas era el director, Miguel Martín, pero a esas edades una ni lo piensa. Les dije que había ido al festival durante años con mis padres, y que quería ser parte de eso. Que haría cualquier trabajo, desde poner las sillas hasta ser parte del equipo de comunicación. El feeling fue inmediato. Y tuve la suerte de que me dijeran que sí. Después de haber trabajado durante diez años en las empresas tecnológicas más punteras del mundo, cuando doy charlas a emprendedores o a grandes entidades, siempre pongo el ejemplo del Jazzaldi como un estandarte de la confianza y el buen hacer. Nunca he ido tan contenta a trabajar. Daba igual las pocas horas que hubiera dormido. Durante cuatro ediciones, fui feliz. Miguel sabe cómo crear una familia (una familia muy numerosa) y hacerte sentir parte de algo especial. Comento en mis charlas el discurso que nos dio el primer día, en el que nos instó a tomar decisiones. En un festival a veces las cosas no se pueden consultar. Trabajando a horas intempestivas, cada uno en un lugar de la ciudad, a una velocidad vertiginosa, hay que enfrentarse a situaciones nuevas y tener la suficiente confianza como para decidir, aun a riesgo de equivocarse. Pero él nos dijo que podíamos equivocarnos. Que usáramos nuestro criterio, que arriesgásemos. Y si la cosa salía mal, ya lo solucionaríamos. Nunca antes me habían dado ese nivel de libertad y responsabilidad (que luego me sería tan útil en Silicon Valley). Esa responsabilidad y esa confianza depositada en nosotros nos hizo grandes, aunque fuéramos unos chavales.