Lezo

El proceso de creación del Consejo de Igualdad afronta un nuevo encuentro

En el momento actual, son siete los grupos que participan en el proceso de creación de dicho consejo. Así lo informa el Consistorio a través de una nota de prensa.

Con el Consejo Igualdad se pretende «hacer frente al déficit de participación social y política que enfrentan las mujeres, impulsar su ciudadanía activa y reconocer el trabajo realizado por grupos feministas y asociaciones de mujeres». Al mismo tiempo, se pretende «reforzar» su papel como «interlocutoras» para incidir en las políticas municipales y, en especial, en las de igualdad.

En la reunión convocada para la próxima semana se debatirán, entre otras, las siguientes cuestiones: las temáticas que debe abordar el foro, la dinamización del mismo, los retos y los objetivos y el nivel de compromiso de quienes participan, siempre con el objetivo de definir el reglamento.

A este encuentro asistirán representantes de los grupos que, de momento, están participando en el proceso. Se trata de Gaxuxa, Lezdi, Etxetxo, Allerru, Piztu Lezo, Ttakun e Iruntzen Lezoko emakumeen taldea.

«En cualquier caso, la convocatoria está abierta a todas las personas y grupos que quieran participar en la misma, ya que cuantas más personas y grupos participen, más enriquecedor y diverso será el consejo», manifiestan desde el Ayuntamiento.

Desde el Departamento municipal de Igualdad se invita a todas las personas y agentes que quieran trabajar por la igualdad a participar en la reunión.

Fue en octubre del pasado año cuando se celebró la primera reunión del proceso destinado a crear el Consejo de Igualdad de Lezo. Entonces, estuvieron presentes un total de 17 personas. Entre ellas, las concejalas de Igualdad de la localidad, Eneritz Arruti Osanbela y Mireia Kuesta Unzain; la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Errenteria, Itsaso Cruz Etxeberria; y una representante del Consejo de Igualdad de la villa galletera. Estás ultimas acudieron como invitadas para exponer el camino realizado por el Consejo de Igualdad de Errenteria, pionero en Gipuzkoa.

En la reunión, se pusieron sobre la mesa la composición del Consejo de Errenteria, sus retos y funciones (consultiva y decisoria), los objetivos del mismo (garantizar y proponer ideas para la ejecución del plan de Igualdad e incidir en las políticas municipales en general) y los principales logros obtenidos en los casi 15 años que lleva en marcha. Ese es el caso de la creación del departamento de Igualdad, la asignación presupuestaría acorde con sus necesidades y la creación de la escuela feminista.