Los cuidados de los hijos en Euskadi: las mujeres dedican 1,4 horas más que los hombres al día

El 28,7% de las personas ocupadas residentes en Euskadi, una de cada cuatro, tiene «muchas dificultades» a la hora de compaginar el trabajo con el cuidado de hijos e hijas, y el 25,9% para atender a las personas dependientes. La última encuesta sobre conciliación elaborada por el Instituto Vasco de Estadística, Eustat, corrobora los malabarismos que han de realizar muchas familias y, especialmente, las mujeres.

Pese a la mayor implicación de muchos hombres en las tareas de cuidado y del hogar, las diferencias de género perduran. Según Eustat, las mujeres que trabajan fuera de casa y con hijos menores de 15 años destinan de media 4,9 horas al día a su cuidado, 1,4 horas más que los hombres. Además, mientras la mitad de las mujeres (51%) destina 5 o más horas al día al cuidado de sus menores, en el caso de los hombres el porcentaje se queda en la cuarta parte (27%), en tanto que el 34% colabora con 2 o menos horas en el cuidado de sus hijos e hijas.

En el caso del cuidado esporádico de menores cuando hay que llevarlos al médico durante la jornada laboral, están enfermos o no tienen colegio, en la mayoría de los casos (el 64,4% ) se lleva a cabo por ambos progenitores. Sin embargo, en el 17,5% de los casos se encargan los familiares o personas sin remuneración, en un 11,5% la madre y, por último, en el 4,1% de los casos el padre, un porcentaje que ha ido creciendo en los últimos años.

El reparto de tareas domésticas entre las personas ocupadas también resulta desigual. Mientras que el 85,3% de los hombres dedican menos de 2 horas al día, el 30,2% de las trabajadoras vascas emplean más de 3. En general, el informe del Eustast revela que entre 2011 y 2021 se ha reducido el tiempo invertido tanto por hombres como mujeres al cuidado del hogar. Concretamente, ha disminuido en 0,4 horas el tiempo dedicado a las tareas del hogar, en 0,5 horas el del cuidado de los hijos e hijas y 0,4 horas en el cuidado de personas dependientes.

Además, la encuesta concluye que entre los trabajadores existe un temor a solicitar excedencias o jornadas reducidas por motivos familiares, ligeramente mayor entre mujeres (30,2%) que entre hombres (27,6%). Asimismo, el 19,3% de las mujeres ocupadas opina que la maternidad puede crear desigualdades de promoción frente al 8,2% de los hombres que cree que la paternidad les podría afectar.

En los últimos 10 años ha aumentado el porcentaje de personas que tienen que prolongar su jornada laboral. El 21,4% de la población ocupada vasca tiene que dedicar más horas de las establecidas a su trabajo de forma habitual, mientras que el 17,9% lo hace algunas veces. En contraposición, aumenta en 4,8 puntos el porcentaje de personas, hasta el 47,1% de la población ocupada, que disfrutan de flexibilidad horaria. Los hombres son los más beneficiados al disfrutar el 50,6% de esta flexibilidad, mientras que en el caso de las mujeres lo disfruta el 43,3%.

El porcentaje de personas ocupadas que trabajan solo en jornada de mañana y tarde baja 10 puntos y se sitúa en el 30,6%. En cambio, en diez año crece del 50 al 55% el porcentaje de las personas con jornada continuada, y el de las personas con jornada mixta del 9,2% al 13,9%.

Además, sube en 5,3 puntos el porcentaje de personas que trabaja desde su domicilio entre los años 2011 y 2021 en Euskadi. Sin embargo, cae al 8,4% el porcentaje de personas que teletrabajan al menos la mitad de los días.

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