Cómo dar de alta en la Seguridad Social a una empleada del hogar

Lo cierto es que la pandemia ha golpeado a este sector. En diciembre de 2020 el número de trabajadoras del hogar afiliadas a la Seguridad Social en Euskadi se redujo a 27.855 personas, 727 menos que el año anterior. Mientras, se sigue avanzando en la normalización del sector. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó a cabo en marzo la primera fase de una campaña con la que logró regularizar la situación de casi 30.000 empleadas del hogar en el Estado, lo que supuso 5,5 millones de euros de ingresos mensuales para las arcas del sistema. Esta actuación también tuvo su reflejo en Euskadi, donde se actualizaron las bases de cotización de algunas trabajadoras en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 950 euros al mes para empleadas a tiempo completo (en 14 pagas) o 7,43 euros por hora. Y la última encuesta de condiciones de vida del Eustat muestra que en Euskadi hay 76.000 hogares con servicio doméstico, lo que da una idea del alto porcentaje de trabajadoras sin regularizar.

De manera que la Seguridad Social creó la pasada semana una vía para regularizar a las personas empleadas del hogar. Puedes acceder a Import@ss directamente desde este enlace o desde los accesos habilitados en la web, la sede electrónica y la aplicación para dispositivos móviles de la Seguridad Social. Para realizar el alta deberás identificarte a través de los siguientes métodos: certificado electrónico, Cl@ve o vía SMS.

Hasta ahora, las relaciones de empleo de hogar representaban un alto porcentaje de tramitación presencial y dificultades en su tramitación digital ya que podían requerir de hasta tres trámites adicionales al propio alta si el trabajador y/o el empleador no disponen de Número de la Seguridad Social (NUSS) y el empleador no tiene Código de Cuenta de Cotización (CCC).

En Import@ss, el trámite se adapta a las circunstancias del usuario, creando el NUSS y el CCC si fueran necesarios. El proceso está diseñado para que el usuario, desde el área pública o personal, pueda completar un alta en un único flujo con un máximo de 9 pasos, divididos por el tipo de información solicitada al usuario.

Una vez que hayas accedido al servicio de alta en empleo de hogar en Import@ss y te hayas identificado o hayas accedido desde tu área personal deberás indicar, en primer lugar, si tramitas el alta como empleador o como trabajador. El sistema te dará la opción de tramitar un alta nueva o continuar con una que hayas iniciado anteriormente.

A continuación, simplemente deberás rellenar los 9 pasos en los que destaca la claridad de la información, la facilidad de uso, el control sobre cada uno de los pasos y la seguridad del proceso:

El alta se debe tramitar antes del inicio de la actividad laboral, con una antelación máxima de 60 días y es responsabilidad del empleador, al igual que el ingreso de la cotización. No obstante, también podrán tramitar el alta los empleados del hogar que trabajen menos de 60 horas al mes por empleador, y siempre que previamente lo hayan acordado. En este caso, el empleado/a asume también la responsabilidad del ingreso de las cuotas.

Además del alta, Import@ss permite realizar variaciones de datos como pueden ser el tipo de contrato, las retribuciones, las horas de trabajo o tramitar la baja dentro de los 3 días siguientes a la finalización de la relación laboral.

La plataforma Import@ss ofrecerá un comprobante de todo el proceso y da la opción de descargarlo en pdf para poder contar con un comprobante ante la Seguridad Social por si se diera algún fallo en el sistema y se debiera justificar el alta con documentación.