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Los empleados públicos vascos cobrarán de media 175 euros por los atrasos de 2024

Los empleados públicos vascos cobrarán de media 175 euros por los atrasos de 2024

A la subida inicial del 2% se suma un 0,5% adicional por la desviación del IPC y que percibirán 163.000 trabajadores en marzo

Pilar Aranguren

San Sebastián

Miércoles, 15 de enero 2025, 10:33

Los 163.000 empleados públicos de Euskadi acaban de recibir una buena noticia, ya que a la subida que registraron sus sueldos el año pasado y que fue del 2%, tal y como estaba pactado en todo el Estado, se suma ahora un 0,5% adicional que será retroactivo desde enero de 2024. Una 'paguilla' que será de media de 175 euros y que se abonará en marzo una vez que pase todos los trámites legales.

Una cantidad extra que se contempla en función de la variación del IPC tal y como estaba acordado con los sindicatos en España y que es de aplicación también en Euskadi al tratarse de una normativa básica.

De hecho, en 2023 ocurrió lo mismo y los empleados públicos vascos percibieron además de la subida inicial recogida en los Presupuestos Generales del Estado tras el acuerdo firmado por el Gobierno central con los sindicatos CC OO y UGT, que era del 2,5%, una adicional del 0,5% por la evolución de la inflación y otro tanto por el PIB –la economía española debía crecer por encima del 2,4 % en 2023, algo que se ratificó. De este modo, la subida definitiva fue del 3,5%.

En concreto, la subida forma parte del plan plurianual pactado por el Ejecutivo con ambos sindicatos en octubre de 2022. Este acuerdo contemplaba un alza adicional del 1,5% para 2022 (que se sumaba al 2% que ya se aplicó a comienzos de año); del 2,5% para 2023 (que se incrementó en un 1% adicional posteriormente); y del 2% para 2024, con posibilidad de elevarse un 0,5% si el IPC armonizado del periodo 2022, 2023 y 2024 –ha quedado en un 11,6%– superara el incremento retributivo fijo acumulado para los tres citados años (8%). Este punto es el que justifica este nuevo incremento del 0,5%.

28

millones es el impacto de la subida adicional del 0,5% del salario de los empleados públicos vascos sobre las arcas de las instituciones de Euskadi. Una cantidad que percibirán una vez lo apruebe el Consejo de Ministros y después del Consejo de Gobierno Vasco.

Una subida que tendrá un impacto en las arcas vascas del entorno de los 28 millones, según indican a este periódico desde el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, que dirige María Ubarretxena. Esto supone que los 163.053 empleados públicos que había en Euskadi a cierre de diciembre percibirán de media esos 175 euros, aunque la cifra variará, según indican desde ELA, entre 100 y 200 euros en función de las categorías.

Pérdida de poder adquisitivo

Con todo, los empleados públicos deberán esperar todavía para percibir esa 'paguilla', ya que primero lo tiene que aprobar el Consejo de Ministros, publicarse en el Boletín Oficial del Estado y posteriormente refrendarlo el Consejo de Gobierno vasco. Desde la consejería de Ubarretxena esperan que pueda realizarse en marzo.

La subida salarial de los empleados públicos vascos se queda con todo por debajo de la inflación, ya que se incrementó el año pasado un 3,6% en Euskadi, por encima del 2,8% de media estatal. De este modo, los empleados públicos vascos perdieron el año pasado poder adquisitivo y lo hicieron en mayor medida que en el resto de España. En concreto, la merma de la capacidad de compra fue de 1,1 puntos.

El responsable de Función Pública de ELA, Igor Eizagirre, destaca que esa pérdida ha sido en los tres últimos años de 5,8 puntos, ya que teniendo en cuenta los IPC del ejercicio anterior, que es el que se tiene en cuenta en Euskadi para actualizar los salarios, entre 2022 y 2024 la inflación ha crecido un 15,3% y los salarios de los empleados públicos un 9,5%. Yañade que desde 2010 llega casi al 20%. Por ello, exigen a los partidos políticos y a las instituciones medidas para lograr que las condiciones laborales se decidan en Euskadi.

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