LAB sondeará al resto de sindicatos para «unirse y luchar por el convenio»

LAB, al igual que CC OO y UGT, se niega a dar por cerradas las negociaciones y ayer anunció que sondeará al resto de centrales, incluida ELA, para tratar de «unirse y luchar». Esa es la respuesta que da a Adegi tras convocar una concentración ante la sede de la asociación empresarial ayer por la mañana.

Jon Ander Goñi, responsable del Metal de LAB, insistió ayer en que «no aceptarán el chantaje de Adegi de dar por cerradas las negociaciones con la amenaza de retirar su última propuesta si no cosecha el respaldo de otra central, además del de ELA». No entiende las «prisas» de la patronal por cerrar el convenio cuan tan solo ha habido seis reuniones, recuerda, Y advierte de que «quien está poniendo en peligro el convenio es quien cierra la puerta a la negociación, es decir, Adegi, y en gran medida ELA por respaldar de forma unilateral la última propuesta de la patronal».

Pero LAB no excluirá a la central liderada por Mitel Lakuntza en su ronda de contactos que iniciará en los próximos días, porque entiende que «es cuestión de todos hacer un esfuerzo por sacar el convenio». Y está convencido de que «habrá pacto».

Preguntado por la estrategia que seguirán, Goñi señala que primero explicarán la propuesta de Adegi a todos los delegados y a partir de ahí decidirán los pasos a dar y tratarán de consensuar una postura con el resto de centrales.

LAB ve insuficiente el planteamiento de la patronal tanto en materia salarial, como en otros aspectos relacionados con la igualdad, las ETT o las licencias. En lo que respecta a los sueldos, señala que se actualizarán las tablas pero no se cobrarán los atrasos; no admite que las subidas sean iguales en tablas y en reales, o que en los próximos años los incrementos se limiten al IPC, lo que puede suponer una congelación si éste es del 0 o más bajo. En lo que respecta a la ETT considera excesivo que se pueda contratar durante un año y «muy grave que pasado ese tiempo se pueda prescindir del trabajador y contratar a otro por la misma vía, lo que consolida la precariedad». Y en mataria de igualdad ve necesario crear una comisión con funciones y plazos concretos, con planes de igualdada en empresas de más de 50 trabajadores.

ELA muestra su extrañeza por la postura del resto de sindicatos. Señala que «es increíble. No deja de ser paradójico que lo que vale en otros convenios no valga en éste, siendo el mejor de Euskadi». Aunque señala que escuchará a LAB. CC OO también se abre a valorar la propuesta que haga la central abertzale ya que entiende que hay margen para la negociación, al igual que UGT, quien considera que Adegi debería poner más en la mesa en lo que respecta a las subidas salariales, ya que la evolución del IPC hará que el próximo año en la práctica se congelen los sueldos.