Alcanzado un acuerdo en la empresa Egondo de Elgoibar que «mejora» el convenio del Metal actual

Según ha explicado el sindicato LAB, los trabajadores de Egondo iniciaron el pasado 18 de noviembre un ciclo de movilizaciones ante el «bloqueo» de la negociación de su pacto de empresa. En las siguientes tres semanas se han llevado a cabo movilizaciones, lo que «ha permitido a los empleados llegar a un acuerdo».

El pacto, cuya vigencia es de cuatro años, contempla subidas salariales por encima del IPC del 0,5 % para 2025 y 2026 y del 1 % para 2027 y 2028. También incorpora acuerdos en materias de salud laboral, añade CC OO en otra nota de prensa enviada a los medios.

La empresa presentó la propuesta el pasado viernes y este lunes ha sido aprobada por la asamblea de trabajadores. LAB ha detallado que se han conseguido mejoras como «apoyar unánimemente la organización y la lucha de los trabajadores y la reincorporación de la empresa a la mesa de negociación y el derecho a negociar en la empresa para alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones de trabajo en el futuro».

También se ha logrado «un calendario más digno que el presentado por la empresa a través de la negociación» y la firma del pacto de empresa, que «mejora el convenio del Metal actual». Finalmente, el sindicato ha felicitado a los trabajadores y se ha reafirmado en su «compromiso de lucha».