ELA y LAB cifran en un cien por cien el seguimiento de la huelga indefinida en Cementos Rezola de Añorga
Denuncian que las exigencias de descarbonización no justifican el ERE que afecta a 56 empleados, más de la mitad de la plantilla
E. P.
San Sebastián
Martes, 2 de julio 2024
Los sindicatos ELA y LAB han cifrado en «un cien por cien» el seguimiento de la huelga indefinida contra el Expediente de Regulación de Empleo ... presentado en Heidelberg Materials Cementos Rezola del barrio de Añorga de San Sebastián que afectaría a 56 puestos de trabajo.
Trabajadores de la factoría, con un total de 102 empleados, han llevado a cabo este martes una caravana de coches y se ha concentrado ante un hotel de la capital guipuzcoana coincidiendo con la tercera reunión informativa del ERE entre el Comité y la dirección de la planta.
Desde ELA, con cinco representantes en el Comité, y LAB, con cuatro, Uxua Lasa y Esther Arruti, respectivamente, han explicado a los medios que la dirección ha planteado «56 despidos» por el cierre del horno de clínker en Añorga, en el marco del proceso de descarbonización de la producción, que «no están justificados».
«Desproporcionado»
Además, consideran «desproporcionadas» las medidas planteadas, con 15 recolocaciones en la planta vizcaína de Arrigorriaga, otras 15 en plantas en las plantas de la compañía en el resto de Europa (Reino Unido, Holanda, Alemania o Italia).
Además, han censurado que «con la gente que quedaría en Añorga no se puede mantener la producción», por ello, han reclamado que la factoría «se adecue al proceso de descarbonización sin eliminar ningún puesto de trabajo» y se forme al personal para acometer otras labores tras el cierre del horno de clínker.
Por ello, han exigido que «se retire el ERE» y se vaya viendo «cómo hacer el proceso de descarbonización sin destruir ningún puesto de trabajo». Tras señalar que si la dirección no cambia su planteamiento continuarán con la huelga y las movilizaciones, desde ELA y LAB han advertido de que si no hay un acuerdo la empresa «hará efectivos los despidos el 31 de julio». Finalmente, han advertido de que de ser así irán a los tribunales.
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