El Enplegune de Tolosaldea ha recibido más de 3.400 solicitudes

Una vez concluya el Enplegune que se va a celebrar en el centro Lehiberri durante los próximos días 11 y 12 de septiembre, Tolosaldea tendrá cincuenta y dos parados menos. Es, sin duda, una cifra modesta, si se tiene en cuenta que nuestra comarca registra un índice de desempleo del 14% (3.300 personas), pero las instituciones públicas confían en que esta inserción laboral directa garantice una continuidad al adjudicatario del puesto de trabajo, y sirva para reactivar el mercado laboral.

¿Qué es el Enplegune? Digamos que es como una especie de «feria del empleo», en la que las empresas se entrevistan directamente con los demandantes y deciden a quiénes contratar. Una iniciativa de las instituciones públicas (Gobierno Vasco, Diputación, ayuntamientos), que inyectan dinero en las empresas de la comarca que necesitan cubrir puestos de trabajo determinados, para que contraten personal durante seis meses. Los oficios son muy diversos. Desde montadores de cables hasta teleoperadores en euskera, administrativos comerciales, fresadores, técnicos en hostelería, soldadores, peones reposteros...

El proceso es complejo y burocrático y está exigiendo un arduo trabajo coordinador de la agencia pública Tolosaldea Garatzen, que ha contactado previamente con las empresas interesadas. Éstas verán financiadas hasta en un 75% (sueldo y seguridad social) el contrato a la persona trabajadora, aunque hay también ciertos límites y condiciones. Por ejemplo, un máximo de 6.000 euros de subvención y 9.000 en casos especiales .

Las personas interesadas tienen que estar dadas de alta en Lanbide. Se han registrado ya 3.450 solicitudes, lo que revela el éxito de la iniciativa. Tolosaldea Garatzen, según explicaba ayer su portavoz Leire Otaegi, está desarrollando ahora la labo de «casación» de todos los perfiles demandantes con las solicitudes reales de las empresas, para que este filtro facilite la dinámica del «Enplegune» de la proxima semana. Se calcula, así, que cada empresa se entrevistará con una media de cinco o seis personas a lo largo de las dos jornadas de duración de la feria.

El alcalde de Tolosa y presidente de Tolosaldea Garatzen, Ibai Iriarte, agradeció ayer la implicación de las empresas y destacó la labor coordinada de las instituciones públicas. Comentó que el objetivo del Enplegune es dar «un poco de aire» a la difícil situación económica que viven muchos ciudadanos y ciudadanas. Y explicó por qué se ha hecho una apuesta de incidir en el sector privado en lugar de optar por las contrataciones públicas. «Pensamos que el sector privado puede garantizar una continuidad laboral que el sector público no puede certificar», explicó.

El Plan de Empleo de Tolosaldea no consiste sólo en esta adjudicación directa. Hay otros pilares importantes. Por ejemplo, la formación y las ayudas al fomento del autoempleo. El segundo curso de marketing internacional va enfocado hacia este objetivo. El segundo pilar del plan se refiere a la creación de nuevas empresas. Tolosaldea Garatzen seguirá apoyando a los emprendedores que acudan a Lehiberri con la idea de crear un negocio y les brindará asesoría personalizada. El año pasado, por medio de este programa, se crearon 24 microempresas nuevas.