Más de 600 entrevistas de trabajo en la I Feria del Talento

La realidad desbordó completamente las previsiones que existían sobre la primera edición de la Feria del Talento, que tuvo lugar en el Kursaal en el marco de la Semana de la Innovación-DSS WeekINN.

Se trataba de una iniciativa de Fomento San Sebastián en la que los jóvenes diplomados, licenciados, con grado o formación profesional superior tenían la oportunidad de entrevistarse con los representantes de 56 empresas punteras guipuzcoanas. Pues bien, el encuentro organizado por Fomento San Sebastián terminó por reunir a 375 jóvenes que completaron más de 600 entrevistas que, a buen seguro, darán sus frutos durante las próximas semanas.

A las 9.00 horas se abrieron las puertas del Kursaal y la cantidad de jóvenes presentes ya daba a entender que iban a superarse con creces las previsiones iniciales de los organizadores. A los chavales se les adivinaba en el rostro la ilusión de quien acude en busca de su primera gran oportunidad en el mercado laboral. A lo largo de la mañana fueron desfilando por el palacio de congresos donostiarra los 375 aspirantes y la propia concejala de Impulso Económico y Comercio, Marisol Garmendia, se acercó para verlo en primera persona. La edil trasladó que «el Ayuntamiento está con vosotros y vosotras» en esta búsqueda de «empleo de calidad» y quiso agradecer a todo el ecosistema empresarial donostiarra «el esfuerzo que lleváis haciendo tanto tiempo y por seguir apostando conjuntamente por el talento».

Oier es un aspirante que tiene un perfil de auxiliar administrativo y no quería «dejar pasar una oportunidad como esta». El joven hizo «un par de entrevistas» y asegura que los encuentros fueron «cordiales» y que salió «contento». Iran-tzu ha estudiado Químicas y se vio con tres empresas del sector de la biociencia porque «me gustaría enfocar mi empleo hacia laboratorios e investigación», precisamente un ámbito en el que Donostia aspira a convertirse en un polo mundial. «Igual no se da la oportunidad ahora, pero este tipo de eventos te dan la ocasión de contactar y quizá surja la posibilidad dentro de unos meses o unos años».

Los jóvenes eran la cara más entusiasta de la moneda, pero también quedaron altamente satisfechos con la modalidad de los encuentros los representantes de las empresas que se dieron cita. Iñaki Mendia, de Zucchetti Spain, buscaba «perfiles de doble grado, que tengan algo de empresa y alguna ingeniería informática». Por su stand pasaron «unos cuantos candidatos, aunque siempre nos gustaría tener más» y le llamaron la atención «un par de perfiles interesantes». Todos obtendrán su respuesta y quién sabe si la mañana de ayer en el Kursaal será el principio de algo para varios de los 375 jóvenes que se presentaron.

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