El 15% de las empresas dice conocer la existencia de adictos

Otra empresa (una de setenta) explicó que sabía que se fumaba en el centro de trabajo, pero «no se planteaba actuar sobre el tema porque no lo consideraba un problema para la seguridad».

Otra refirió que conocía que se consumía alcohol dentro de las obras «porque encontraban latas de bebidas alcohólicas en el recinto de trabajo». Del mismo modo, otra indicó que consideraba que el 20% de su plantilla mayor de 45 años consumía alcohol y un 15 % era fumadora de un paquete al día, en función de los datos obtenidos de la vigilancia de la salud colectiva.

Por otra parte, sospechaba consumo de marihuana en mayores de 35 años; no tenía ninguna actuación preventiva, aunque refería haber tenido accidentabilidad reiterada, absentismo, comportamientos anómalos, agresivos e irritabilidad que se sospechaba que estaba relacionada con el consumo de drogas.

La participación del personal delegado de prevención y del personal técnico del servicio de prevención en esta encuesta, lamenta Osalan, «ha sido escasa, y preocupa por la importancia que este personal tiene en la prevención de los riesgos laborales».

Y es que, resalta el documento, el personal delegado de prevención estuvo presente en un 25,71% de las encuestas, aun cuando la empresa les había comunicado la reunión, y el personal técnico del servicio de prevención sólo en un 21,42%. «En general, las empresas no disponían de un procedimiento de actuación sistematizado, por lo que las acciones eran puntuales y dispares», concluye Osalan.