Negociación

ELA, LAB y UGT ven avances en la nueva propuesta de Adegi en el Metal de Gipuzkoa

Adegi plantea subidas salariales en tablas del 5% para este año, del IPC más 0,7% en 2024 y del IPC para los dos siguientes ejercicios. En salarios reales –aquellos que cuentan con pactos en sus empresas por encima del convenio territorial– ofrece un incremento del 85%, cinco puntos más que en la propuesta anterior.

La patronal también propone complementar el 100% del salario en las bajas por enfermedad profesional o accidente de trabajo, aunque deja fuera a los 'in itinere'. Otra novedad que incorpora es una reducción de jornada simbólica de dos horas en 2025, de modo que la jornada efectiva se queda en las 1.695 horas. Y finalmente, también ha incluido el derecho a la subrogación para todo el personal subcontratado.

ELA, que es el sindicato mayoritario con el 47,75% de representación en el sector, es la que hace una lectura más positiva de la propuesta de la patronal. Pone especialmente en valor que incluya la subrogación para todo el personal subcontratado y señala que esos avances significativos «vienen de la mano de la presión y conflictividad impulsada por la central nacionalista en Gipuzkoa en este año en el conjunto de la negociación colectiva». Recuerda que planteó al inicio la posibilidad de acordar unos contenidos mínimos entre los cuatro sindicales y su disposición a convocar seis días huelga si había una pausa en las negociaciones, que cosechó una respuesta negativa». Ahora, el sindicato indica que analizará la situación con la militancia para dar una respuesta.

UGT, que tiene el 4,34%, también valora de forma positiva la última propuesta «al incluir reivindicaciones que reclamaba la central desde el anterior convenio», subraya. Aunque instan a Adegi a que la reducción de jornada se aplique en 2024 «para alcanzar un acuerdo». Cabe recordar que entre ELA y UGT tienen mayoría absoluta (52,19%).

Y es que LAB (35,75%) y CC OO (12,16%) se muestran más pesimistas. El sindicato abertzale valora que «Adegi haya presentado finalmente una propuesta integral, pero cree que todavía hay que seguir luchando para lograr un convenio que responda a los trabajadores del sector». CC OO habla de «movimientos irrisorios, reclama a la patronal una «negociación valiente» y advierte que «de no ser así los trabajadores del Metal podrían apostar de manera tajante por la movilización».