Zumaia
Abierto el plazo para inscribirse en la OPE conjunta de agentes municipalesEn la convocatoria unificada participan los ayuntamientos de Zumaia, Azpeitia y Getaria, y estará gestionada por el de Zumaia
Ya está en marcha el proceso de selección para cubrir con carácter definitivo cinco puestos de policía municipal. En la convocatoria conjunta participan el ... Ayuntamiento de Zumaia (tres plazas), el Ayuntamiento de Azpeitia (una plaza) y el Ayuntamiento de Getaria (una plaza). «No se trata de nuevas plazas, sino de cubrir con carácter definitivo las ya existentes, con el fin de garantizar la continuidad y cercanía de las y los policías locales», han explicado desde el Ayuntamiento de Zumaia. La convocatoria contempla también la posibilidad de aumentar el número de plazas. La inscripción en la OPE conjunta finalizará el 19 de junio (inclusive).
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El proceso tiene un sistema de concurso-oposición y el euskera, tendrá varias fases y el conocimiento del pueblo y la cercanía serán elementos fundamentales en los criterios de selección.
Las bases se publicaron la semana pasada en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y una vez publicado el anuncio en el Boletín Oficial del Estado,la inscripción estará abierta a partir de mañana.
El Ayuntamiento de Zumaia gestionará la convocatoria. Por lo tanto, la inscripción y el seguimiento del proceso se podrá realizar a través de la sede electrónica del Ayuntamiento:
Toda la información sobre el proceso selectivo de policías locales en la dirección: https://uzt.gipuzkoa.eus/WAS/CORP/LLEHautaketaProzesuakWEB/concursosAytos/6705/0/81/ver?idioma=es.
Modelo «más cercano»
Estos tres municipios, Zumaia, Azpeitia y Getaria, han apostado por un modelo de policía municipal «más cercano», con el objetivo de contratar agentes «que participen activamente en la vida local y cuenten con la confianza de la ciudadanía». Por ello, entre los criterios de selección se valorarán significativamente el nivel de euskera, el conocimiento de la identidad y cultura de los pueblos y capacidad de cercanía.
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Además, de esta convocatoria creará una bolsa de empleo para dar respuesta a nuevas necesidades que puedan surgir en el futuro. La experiencia ha demostrado que muchos agentes municipales eligen ir rápidamente de las localidades pequeños, el objetivo de este proceso es elegir agentes municipales que tengan implicación con el pueblo y quieran trabajar en este tipo de municipios.
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