Goierri

Goieki activa el proyecto Hazilan+ para mejorar la inserción laboral en el Goierri

Dirigido principalmente a personas con estudios universitarios o formación profesional media o superior, el proyecto pretende dar respuesta a una realidad cada vez más común: profesionales formados que no logran acceder a un empleo por la falta de experiencia práctica o de competencias transversales que exigen las empresas.

Goieki ha definido dos itinerarios diferenciados para adaptar el acompañamiento a las necesidades de cada persona.

Por un lado, ha presentado el 'Itinerario OSATU', orientado a quienes necesitan reforzar habilidades y conocimientos antes de incorporarse a una empresa. Incluye sesiones grupales, visitas a entidades del Polo de Innovación del Goierri, encuentros con empresas industriales y prácticas remuneradas con una duración mínima de 200 horas —que pueden extenderse hasta 9 meses—, con una beca mensual mínima de 480 euros.

Por otro lado, también han hecho hincapié en el 'Itinerario LORPEN', pensado para quienes están listos para incorporarse de inmediato al mundo laboral. Ofrece un seguimiento individualizado para facilitar el acceso directo a un puesto de trabajo.

Uno de los pilares de Hazilan+ es su enfoque inclusivo, con especial atención a mujeres que quieren volver a trabajar tras una pausa laboral dedicada al cuidado familiar. El programa ofrece a estas personas la oportunidad de actualizar sus competencias y ganar confianza en un entorno estructurado y de apoyo.

La edición actual del itinerario OSATU comenzará en junio, por lo que Goieki anima a todas las personas interesadas —sin límite de edad— a informarse y participar. Para ello, se puede contactar con el departamento de industria a través del teléfono 943 160 040 o escribir a xabier.goieki@goierri.eus. Toda la información y el formulario de inscripción están disponibles en la web: www.goierri.eus.

Hazilan+ se enmarca en el programa FSE+ Euskadi 2021-2027 y se desarrolla en colaboración con Garapen y otras 16 agencias de desarrollo comarcal, que trabajan codo con codo. Junto con el programa EnpleGU, cuenta con un presupuesto conjunto de más de 7 millones de euros. El Fondo Social Europeo financia el 40% del proyecto, que prevé mejorar la empleabilidad de más de 2.500 personas en toda Euskadi.

Goieki subraya que este tipo de programas no solo buscan la inserción laboral, sino también pretende fortalecer el tejido económico comarcal conectando talento con necesidad empresarial en la comarca.