Osakidetza contrata a los seis primeros médicos extranjeros para hacer frente a la ola de jubilaciones

Al calor de la nueva ley de Salud Pública aprobada a finales de noviembre del pasado año con el apoyo de los socios de Gobierno (PNV y PSE), el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) publicó el pasado 3 de enero la resolución por la que se permite a aquellos facultativos con nacionalidad no europea y su titulación homologada inscribirse en las bolsas de empleo temporales de la sanidad vasca. Solo en Gipuzkoa se prevé la jubilación de medio millar de profesionles en los próximos tres años.

El Gobierno Vasco ha comunicado este lunes que hasta la fecha se han incorporado 6 facultativos extracomunitarios en las especialidades de Medicina de Familia, Hospitalización a Domicilio, Cirugía General y Aparato Digestivo, Radiodiagnóstico, Reumatología y Urología.

Tal y como explican desde el departamento de Salud, los contratos se formalizan según las plazas vacantes y ateniéndose a las preferencias de los profesionales; y siempre en los mismos términos que se establecen para los profesionales nacionales y europeos que acceden al Servicio Vasco de Salud a través de las listas de contratación temporal, es decir, únicamente se exime la condición de la nacionalidad.

La contratación de personal sanitario extracomunitario por parte de Osakidetza viene a responder a la escasez de profesionales médicos al que se enfrenta el sistema vasco de salud. El Gobierno Vasco admitió la pasada semana que en 52 ramas médicas, prácticamente en la totalidad de ellas, tiene problemas de personal. Pero esta carencia no es exclusiva de los galenos. Se extiende también a la enfermería. Con el anuncio publicado en el BOPV asume que necesita más sanitarios de esta categoría en tres de las seis especialidades de enfermería reconocidas por el Ministerio de Sanidad: Matronas, Salud Mental y Salud Laboral. Por lo tanto, entre medicina y enfermería el número de especialidades en las que Osakidetza está buscando profesionales en el extranjero asciende a las 55.

El dato es significativo porque hasta ahora el Gobierno Vasco, tanto en boca del lehendakari como de la propia consejera de Salud, tan solo había admitido la carencia de personal en algunas especialidades, principalmente en Atención Primaria, donde el Servicio Vasco de Salud tiene 186 plazas estructurales de médicos de familia y pediatras que no logra cubrir, a las que hay que sumar otras 33 de pediatras hospitalarios. También se había reconocido la escasez de profesionales en algunos servicios de Urgencias y de Anestesia y Reanimación. Ahora se ha confirmado que el problema es más acuciante y que afecta a la mayoría de las ramas sanitarias.

Según datos del colegio oficial de médicos de Gipuzkoa, en el territorio hay 166 facultativos extracomunitarios colegiados. Muy pocos de ellos tienen homologada su especialidad, por lo que solo pueden ejercer en clínicas privadas, no en el Servicio Vasco de Salud. Con esta modificación legal, Euskadi se equipara a otras comunidades que ya habían aprobado esta herramienta para poder contratar a sanitarios extranjeros. Es el caso de Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Galicia, Extremadura o Madrid. La nueva normativa puede dar además oxígeno a Osakidetza a la hora de intentar cubrir las plazas que quedan vacantes durante los periodos vacacionales o las bajas de larga duración. También podrá ser una herramienta a la que poder agarrarse para reducir la sangría que provocarán las jubilaciones.

En 2022 colgaron la bata un total de 62 facultativos en el territorio y se espera que el número de jubilaciones ronde el medio millar, concretamente 420, en tres años en Gipuzkoa -incluyendo 2023-, según una información que la propia consejera de Salud envió al Parlamento Vasco hace justo un año. Junto a los galenos que dejarán de estar en activo en los próximos ejercicios, más de 200 profesionales de enfermería llegarán a la edad de jubilación en tres años.