Estíbaliz Jiménez | Presidenta de la Asociación de Matronas de Euskadi

«La mitad de las matronas que se forman en Euskadi se marchan fuera»

El Kursaal de Donostia acoge desde hoy y hasta el sábado el mayor congreso de matronas del Estado, donde más de 1.300 profesionales se darán cita para compartir las últimas investigaciones, experiencias y avances en el ámbito de la obstetricia, ginecología y la salud. A la cabeza de esta cita está Estíbaliz Jiménez, presidenta del congreso y de la Asociación de Matronas de Euskadi, que reivindica un «mayor reconocimiento del papel» que ejercen estas especialistas en el sistema sanitario.

– El concepto de matrona evoca a embarazo, bebés y parto. ¿Es un error cercarlo únicamente a eso?

– Hasta ahora es donde más nos ubicaban, pero nuestras competencias son mucho más amplias. Nuestro trabajo abarca desde la anticoncepción, pasando por la salud sexual, la primera regla, la menopausia y hasta el final de la vida, porque la sexualidad de las mujeres es desde que nacemos hasta que morimos, y acompañamos en esos procesos. Falta que la población nos identifique como ese profesional que te acompaña en todos tus procesos vitales, no solo en el embarazo y la lactancia.

– ¿Por qué hay ese desconocimiento?

– Porque hasta ahora tampoco hemos tenido espacios para que se desarrollen completamente todas estas competencias. Nos han encerrado en el paritorio porque ahí éramos imprescindibles.Afortunadamente eso va cambiando y la mujer puede pedir una cita en Osakidetza, ya sea telefónica o presencial, con su matrona para tratar la menopausia, la contracepción o los cambios hormonales como la regla.

– Osakidetza tiene un déficit importante de médicos. ¿También de matronas?

– El principal problema es el recambio generacional. En estos momentos hay muchísimas jubilaciones y no va a haber matronas para cubrir esos puestos. Euskadi forma cada año a 24 matronas, pero luego más o menos la mitad se terminan marchando a otras comunidades, muchas a Navarra.

– El pasado año denunciaron en el Parlamento Vasco la inequidad de la atención en función de la comarca en la que se vive. ¿Se ha revertido esta situación?

– Todos los hospitales de Osakidetza no funcionan igual. Si tienes un bebé en Gipuzkoa, cuando pares y pasas a la planta de maternidad quien te acompaña en el proceso de puerperio es la matrona. En cambio, en Álava están las enfermeras y hay una matrona que pasa ocasionalmente algunos días de la semana o unos días por la planta. En Bizkaia ocurre también parecido. A veces cuesta que incluso en gestión comprendan cuál es la actividad completa de una matrona.

– ¿Existe el parto perfecto?

– No. El parto perfecto es el que viva la mujer como parto perfecto. Para cada mujer su parto es único y cómo tenga la vivencia de ese parto va a hacer que ella tenga un mejor concepto o peor de cómo ha sido.

– ¿Qué es lo que más preocupa a las madres gestantes?

– Que todo salga bien. Todas dicen 'que todo salga bien, que mi parto termine bien, que mi bebé nazca sano y que yo esté bien para atenderlo'. Las mujeres tienen cada vez más necesidades y quieren ser escuchadas, acompañadas... Para eso es también muy importante el plan de parto, para respetar en todo momento lo que ella pide.

– ¿Hay margen de mejora asistencial en los partos?

– Siempre se puede mejorar. Ahora se intenta que cada vez haya menos gente en el paritorio, que haya menos ruido, que la mujer sea libre... y la matrona intenta acompañar el mayor tiempo posible.

– ¿Se abusa de las cesáreas en Euskadi?

– No, tenemos unos ratios bastante bajos e inferiores a la media estatal. De hecho, las cesáreas que se hacen están muy bien justificadas y siempre son en general necesarias.

– ¿Existe la violencia obstétrica en nuestros hospitales?

– Es un tema complicado porque es difícil definir qué es violencia obstétrica. Sabemos que hay algunas actividades que no son de agrado y que en algunos casos pueden verse como violencia hacia las mujeres, pero cada vez están más empoderadas en los partos.

– Osakidetza asumirá desde el año que viene los más de 4.000 abortos que deriva ahora a la privada. ¿Está preparado el sistema?

– A nosotras todavía no nos ha llegado cómo se va a articular. Desconozco el proceso, cómo se quiere hacer, si va a ser desde la atención primaria, o los ginecólogos o las matronas...

– ¿Hacia dónde avanza la profesión de matrona?

– Idealmente hacia un aumento en el número de matronas. Llevamos ya tiempo también intentando que el de matrona sea un grado independiente y no una especialidad. Yo creo que con esto se conseguiría reducir este problema de profesionales. La criba ahora se hace a través de una especialidad. Primero haces Enfermería, luego un examen a nivel nacional, dos años de formación especializada... y el número de plazas EIR ha aumentado en los últimos años muy levemente. Esto limita mucho el relevo.

– ¿Alguna vez le han hecho una petición 'extraña' en el paritorio?

– Siempre les decimos a las mujeres que intenten sentirse como en casa. Recuerdo un caso en el que a la gestante le calmaba escuchar a su predicador y estuvo pariendo todo el rato con su predicador gritando. No entendíamos nada porque hablaba en otro idioma, pero de vez en cuando gritaba 'Jesus'. Fue un parto muy divertido.

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