El Gobierno Vasco anuncia una OPE de 1.026 plazas para administración

El Ejecutivo autonómico va a convocar este año una Oferta Pública de Empleo (OPE) de 1.026 plazas para la Administración General de Euskadi, la más numerosa en este ámbito desde el año 1989, y que se completará en 2020 con otra de 500 plazas como mínimo.

Tras la reunión del Consejo de Gobierno Vasco, su portavoz y consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, Josu Erkoreka, ha explicado que las plazas de esta OPE se suman a las 337 aprobadas en 2018 y a las 150 de 2017.

Además, a partir de ahora comienza la negociación con los sindicatos (ELA, LAB, CC.OO. y UGT) de la OPE para 2020, en la que se prevén cubrir como mínimo otros 500 puestos de empleos públicos. Los exámenes de estas cuatro convocatorias a la Administración General de Euskadi, más de 2.000 plazas en total, se celebrarán a partir del año que viene y se prologarán a lo largo de 2021 y 2022.

La convocatoria de 2019 tendrá un doble turno de promoción interna y libre, ambos aún sin concretar, y abarcará a numerosos cuerpos profesionales relacionados con la salud Pública (52), la epidemiología (20), los sistemas de información (35), veterinaria (20), laboratorio (10), arquitectura (33), medicina (50), derecho (206), gestión administrativa (70), cuerpo administrativo (130), cuerpo auxiliar (350), y cuerpo subalterno (50).

Esta OPE se enmarca en el Plan Estratégico de Empleo 2020, que concretaba en 13.500 el número mínimo de plazas que el Gobierno Vasco convocará entre 2016 y 2020 y, según Erkoreka, permitirá dar estabilidad en sus puestos de trabajo a los interinos que llevan años trabajando, «aprovechando su talento», así como rejuvenecer la plantilla.

En este sentido, el portavoz ha explicado que la intención del Gobierno Vasco es que en las convocatorias anunciadas se puedan introducir procedimientos extraordinarios de consolidación de plazas de personal interino.

Ha recordado que estos procedimientos se recogen en el proyecto de ley de empleo público, en fase de tramitación parlamentaria, y en otra iniciativa legislativa de cuerpos y escalas que prepara el Gobierno Vasco.

Por ello, Erkoreka ha indicado que está en manos del Parlamento Vasco que estas leyes salgan adelante y con ellas estos procedimientos, que solo se tendrán en cuenta si dichas normas se aprueban.

«El Parlamento Vasco debe implicarse y facilitar que sea posible», ha indicado Erkoreka, quien ha insistido en que sin esa cobertura legal sería «imposible incluir esas previsiones en las convocatorias porque estarían expuestas a impugnaciones».

El portavoz ha insistido en que la interinidad alcanza niveles de hasta el 50 % en los cuerpos superiores de la Administración Pública Vasca, en la que el año pasado se jubilaron 15 interinos que desarrollaron su carrera profesional en este ámbito.