Secciones
Servicios
Destacamos
Jueves, 8 de marzo 2018, 06:50
Necesitas ser suscriptor para acceder a esta funcionalidad.
Compartir
Un juzgado de Las Palmas advierte a un hotel de que tratar la maternidad como una enfermedad a la hora de organizar los días libres de su plantilla constituye una discriminación contra sus trabajadoras. «La maternidad no es una enfermedad», recalca el juez Ramón Jesús Toubes.
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.