Los bomberos donostiarras denuncian un «caos organizativo» interno y falta de recursos
Piden cubrir las vacantes y dotar al servicio de los medios operativos y materiales necesarios para desempeñar su labor
Los bomberos donostiarras culminaron este lunes varios meses de protestas con una rueda de prensa en la que denunciaron «un caos organizativo, una incapacidad preventiva y una grave merma operativa unida a recursos materiales obsoletos debido a la falta de inversión».
La plantilla del Servicio de Extinción de Incendios (SPEIS) de la capital gipuzcoana, que sirve a toda la comarca de Donostialdea, informó que el cuerpo lleva 4 meses sin director dedicado al SPEIS, 7 meses sin inspector-jefe y más de un año sin subinspector de Organización y Planificación, además de no contar con un plan director o plan estratégico. «Somos un servicio sin rumbo, únicamente dedicado a superar cada jornada solucionando los problemas/averías de la jornada anterior», concluyeron.
Denunciaron que la plantilla no está debidamente dimensionada, ya que tienen un mínimo de 11 bomberos por turno, con un único operador de comunicaciones, lo que arroja un ratio de un bombero por cada 24.000 habitantes (la población potencial es de 254.000 habitantes al incluir a los municipios limítrofes con Donostia), cuando ese mismo ratio es de un bombero por cada 12.000 habitantes tanto en Gipuzkoa (mínimo 37 bomberos por turno) como en Bilbao (mínimo de 28 bomberos por turno). Apuntaron que el Ayuntamiento donostiarra destina el 1,9% de sus Presupuestos al SPEIS, cuando en Gipuzkoa el porcentaje es del 2,2% y en Bilbao del 2,6%.
Uno de los capítulos más importantes de su protesta es la referente a lo obsoleto de su material. Relataron que trabajan con «una autobomba rural de 19 años» donada por el servicio de bomberos de Bizkaia hace 2 años cuando la retiraron de su servicio operativo, una «autobomba forestal de 22 años comprada de segunda mano hace 15 años» procedente del servicio de Bomberos de la Comunidad de Madrid, han dado de baja definitiva a un vehículo de transporte de material «procedente de recogida de basuras» (reasignado a bomberos a los 10 años), y disponen de un vehículo de puesto de mando avanzado de 18 años que es «un antiguo microbus de Dbus reconvertido».
Recordaron que el SPEIS donostiarra da cobertura a 80.000 habitantes de Donostialdea (Astigarraga, Hernani, Lasarte-Oria, Urnieta, Usurbil y los distritos de Antxo, Trintxerpe y San Pedro de Pasaia), por lo que atiende a 265.000 habitantes, «el 36% de la población de Gipuzkoa».
La plantilla donostiarra pide «una cobertura inmediata de los puestos vacantes»; la realización de «un diagnóstico en profundidad que analice la situación del servicio y los objetivos del mismo, para que sea la referencia en implementación del primer plan estratégico del SPEIS; »aumentar el personal del área de prevención y divulgación al menos en una persona« para poder realizar correctamente su trabajo; aumentar el personal del área de Protección Civil en »al menos dos personas« para poder disponer de dos equipos de trabajo destinados a eventos de la ciudad y planes/protocolos de emergencia; «redimensionar la plantilla operativa para disponer de un ratio mínimo (22 bomberos por turno) que garantice la seguridad de la ciudadanía y el personal» ; redimensionar la plantilla de operadores para disponer en todos los turnos de 2 operadores de comunicaciones; y destinar la recaudación anual que el Ayuntamiento percibe de la asociación de aseguradoras íntegramente al capítulo de inversiones del presupuesto del SPEIS.
