Las principales medidas anunciadas por el lehendakari

«Euskadi no es ni un oasis, ni una isla; ni económica, ni social, ni política. Pero Euskadi sí proyecta una trayectoria distinta y propia». Bajo esta premisa, y consciente de que el escenario de incertidumbre global también azota al tejido socioeconómico vasco, Iñigo Urkullu desgranó este martes 40 medidas que su Gobierno pondrá en marcha de aquí a final de legislatura. El objetivo: dar «respuestas eficientes a los desafíos del momento actual». Estas son las propuestas más destacadas.

Esta fue, sin duda, una de las medidas de mayor impacto. Urkullu anunció un refuerzo del sistema con la consolidación de 358 plazas de medicina familiar y personal sanitario. Además, reiteró su objetivo de reducir la temporalidad en el Servicio Vasco de Salud del 40% a menos del 7%, y lo hará a través de varias oposiciones. El fin: ampliar la plantilla de Osakidetza en 3.000 nuevas plazas. Y se abonarán 320 millones a más de 27.000 profesionales sanitarios en pluses por la carrera profesional. Desveló el Plan de Salud 2029 en el que se buscará la mejora de las listas de espera y se desarrollará una nueva estrategia de salud mental, además de nuevos servicios para las pruebas diagnósticas. Igualmente, se finalizarán las obras en los centros de salud de Altza, Ordizia, Aretxabaleta y la Parte Vieja de Donostia, y en el Hospital de Arrasate. Y se licitarán los proyectos de obra nueva o de reformas en los centros de Loiola, Elgoibar y Astigarraga.

En el ámbito educativo, Urkullu se marcó como objetivo disminuir la tasa de interinidad desde el 35% actual al 3%. Y, para ello, anunció la convocatoria de 7.165 plazas a través de varias OPE.

Además, se pondrá en marcha un nuevo plan de atención educativa para alumnos con altas capacidades intelectuales; un plan de formación profesional para ampliar la formación dual a más de 11.000 alumnos; y un plan de Universidades para impulsar su internacionalización. Y se impulsarán procesos de digitalización en las aulas.

También anunció una cuarta convocatoria conjunta para el ingreso en la Ertzaintza y la Policía local. Adelantó que se pondrá en marcha el primer plan de promoción de ingreso de las mujeres en la Policía autonómica con la reserva de un 33% de plazas para mujeres; habrá mayores inversiones en las prisiones y se hará efectivo el expediente electrónico judicial.

La renovación del sistema vasco de empleo estará enfocado en mejorar y facilitar la inserción laboral.

Así, se adecuará de forma más eficaz los programas de formación a las necesidades empresariales y se ofrecerá acompañamiento personalizado.

Los programas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas contarán con 630 millones. «Trabajaremos para lograr que 500 empresas realicen proyectos de innovación», dijo Urkullu.

El reto demográfico también estuvo en el foco del discurso. Urkullu abogó por favorecer una emancipación más temprana de los jóvenes y aumentar la natalidad en un 10%, así como auemntar la esperanza de vida hasta los 85 años. Anunció, además, que la Dirección de Juventud se integrará en la estructura de Lehendakaritza.

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