La becha salarial en profesiones científicas y técnicas es del 32%

Entramos en una clase de ingeniería y descubrimos que sigue siendo, mayoritariamente, cosa de hombres. Sara Gómez expone, preocupada, que el mercado laboral cada vez demanda más perfiles tecnológicos y que si las mujeres no están ahí se agrandará la brecha de género. Cuando Sara estudiaba solo había dos mujeres en su promoción; hoy además de profesora dirige en la Real Academia de Ingeniería un proyecto para que las mujeres no abandonen desde muy pequeñas las ciencias. En algunas ramas, como ingeniería informática, la presencia femenina es de apenas un 11% como en la clase de una joven estudiante que nos cuenta que son 20 hombres y tres mujeres. Está claro que la educación influye: "a ellos los crían con juguetes de construir y a nosotras, con muñecas, reflexiona una estudiante. Y en este mundo masculino la brecha salarial roza el 33%.-Redacción-