ELA prolonga un mes más la huelga en residencias de Gipuzkoa
La central pide al resto de sindicatos unirse a los paros, que ya suman 207 días desde septiembre de 2018
«Vamos a seguir en la calle, no hay otro camino». ELA mantiene la lucha laboral por un convenio sectorial en las residencias y centros de día de mayores de Gipuzkoa y prolonga un mes más, hasta el 8 de marzo, las protestas que ya suman 207 días desde septiembre de 2018. Es, además, el cuarto mes consecutivo de huelga.
En un comunicado, la central informa de la decisión de las trabajadoras que continuarán con la movilización «para lograr acabar con la contratación temporal y parcial que sufrimos más de la mitad de las trabajadoras del sector, romper con la brecha salarial de más de 6.000 euros que sufrimos, y lograr la mejora de la calidad asistencial de las miles de usuarias y usuarios de Gipuzkoa».
«Y no vamos a parar», advierte y denuncia «la actitud de una patronal, muy prepotente, que está tomando el pelo, no solo a las trabajadoras, sino también a las y los usuarios del sector y a sus familias».
La negociación del convenio, que supera los tres años sin resultado, se asoma a la ruptura total, con una última oportunidad de retomar el diálogo el próximo día 12 de febrero, si bien ELA ya ha dicho que «si nada cambia» no acudirán a la cita, lo que dejaría fuera al sindicato mayoritario del sector, con el 60% de representación.
La central abertzale censura que en la última cita las cuatro patronales pusieran sobre la mesa una propuesta que no contempla mejoras para los años 2017 y 2018, lo que también enfadó al resto de sindicatos, LAB y Comisiones Obreras. ELA, de hecho, ha vuelto a reclamar a estas centrales que se sumen a los paros, que hagan huelga. «Instamos al resto de sindicatos que no legitimen esta forma de actuar de la patronal del sector ni de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Ya no valen excusas y es hora de que de una vez por todas salgan a la calle y realicen jornadas de huelga porque de lo contrario estarán dando cobertura de manera directa o indirecta al proceder de la patronal así como de la Diputación».
ELA ha insistido en señalar la responsabilidad de la institución foral en el conflicto laboral y pregunta: «La Diputación no tiene nada que decir ni hacer? ¿Va a seguir dando cobertura y financiando con dinero público esta forma de actuar? ¿Qué intereses ocultos tienen los rectores de al Diputación para aceptar esta forma de actuar de la patronal del sector?
El sindicato ha hecho alusión al acuerdo parcial de retribuciones firmado por las cuatro patronales y UGT, por el que se sumen los sueldos el IPC + 0,5 este año y en 2021 y se abonan retrasos en una paga extra de 900 euros de media.
«La patronal por lo menos en tres residencias ha tomado la decisión de incumplir el miserable acuerdo que firmó con la inestimable colaboración monetaria de la Diputación Foral de Gipuzkoa, con la UGT».
