ELA pedirá a las patronales de residencias de Gipuzkoa «un compromiso» para avanzar en la negociación del convenio

El sindicato ELA ha presentado un documento en el que pide a las patronales del sector de Residencias y Centros de Día «un compromiso» para avanzar en la negociación del convenio de Gipuzkoa y subidas salariales retroactivas para los últimos tres años, ante la convocatoria este próximo viernes de una nueva reunión en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

La central sindical ha recordado, en un comunicado, que el pasado 10 de diciembre convocó en el CRL a las tres partes implicadas en la negociación, encuentro al que no acudió la Diputación de Gipuzkoa pese a ser «una de las partes clave en la resolución del conflicto, como financiadora en un 90% del sector».

A la reunión sí que acudió la mayoría de la representación patronal, así como los sindicatos ELA, LAB y CCOO, que representan a más del 90% de la parte sindical.

Según ha apuntado, en la misma ELA «volvió a reiterar su voluntad de negociar y acordar un convenio marco y la renovación de los convenios de empresa vigentes, con el objetivo de eliminar la contratación a tiempo parcial, dar pasos para acabar con la brecha salarial y mejorar la calidad asistencial del servicio para los usuarios».

En esa línea, ha reiterado que para participar en la mesa de negociación se debe «garantizar un acuerdo base que suponga la firma del convenio sectorial, así como la renovación de los convenios colectivos actualmente existentes de empresa, de centros de trabajo y los pactos blindados (recogido en el acuerdo entre ELA, Adegi y Matia en diciembre de 2018)« y »garantizar subidas salariales para el año 2017 y 2018 con efectos retroactivos«.

El sindicato ha señalado que en la reunión celebrada el pasado 10 de diciembre y, a pesar de no estar presente la Diputación Foral de Gipuzkoa, «las patronales mayoritarias del sector manifestaron su predisposición para tener en consideración las dos premisas establecidas por parte de ELA».