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Los sindicatos nacionalistas vascos y el Ejecutivo de Imanol Pradales coinciden en la necesidad de que Euskadi cuente con un salario mínimo fijado en el ... País Vasco que sea acorde a la realidad socioeconómica de la comunidad autónoma, pero discrepan respecto a la vía para para establecerlo. Y es que las centrales ELA, LAB, ESK, Esteilas, Etxalde e Hiru apuestan por ir abordando la cuestión desde una doble vertiente –un acuerdo interprofesional entre sindicatos y patronal, por un lado y, por otro, una iniciativa legislativa popular (ILP) que registraron ayer en los Parlamentos vasco y navarro para que tengan la competencia por ley para fijarlo.
El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, mostró ayer su respeto a la iniciativa legislativa popular, pero defendió que la vía para un salario mínimo de convenio es el Acuerdo Interprofesional «porque el País Vasco no tiene competencias para fijarlo ya que es legislación básica», indicó.
Los sindicatos nacionalistas insistieron ayer, sin embargo, en que trabajarán conjuntamente en ambas iniciativas que han venido desarrollando en los últimos meses sin renunciar a ninguna de ellas.
Torres recordó ayer que hay un «compromiso político firme» del Gobierno Vasco para generar las condiciones para que exista un acuerdo interprofesional de cara a establecer un salario mínimo en Euskadi y que existe una resolución del Parlamento Vasco en este sentido en el que ya están trabajando. Remarcó que, de hecho, existe en los presupuestos de 2025 una partida económica de apoyo a esa mesa de negociación, e indicó que su departamento elaborará un informe socioeconómico y sociolaboral con «datos objetivos en el que se establezca un salario o un intervalo de ese salario mínimo de convenio que se dará a conocer en el primer semestre».
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