Euskadi sigue liderando la tasa de absentismo, tanto total como de bajas médicas
Fue la comunidad del Estado con más ausencias en el trabajo, un 8,9% y un 7% en bajas IT, en el primer trimestre de 2024, según un informe de Randstad Research
Euskadi sigue encabezando el ranking de las comunidades autónomas con más absentismo en España, con una tasa del 8,9% en el primer trimestre de ... 2024, según un estudio de Randstad. Un problema que supone un quebradero de cabeza para empresas e instituciones. En el primer trimestre de 2024, el absentismo fue del 8,9% en Euskadi, frente al 7,5% registrado en el mismo periodo de 2021, 8,9% en 2022 y 8,7% 2023, según el informe de esta empresa de colocación.
En el caso del absentismo debido a bajas médicas (IT), Euskadi registra los datos más preocupantes del Estado, ya que lidera la lista con un 7% de absentismo, un porcentaje superior a la media, que fue del 5,2%.
Las otras comunidades autónomas con mayores índices de absentismo total son Canarias (8,37%), Asturias (8,2%), Cantabria (7,8%), Murcia (7,3%), Castilla y León (7,3%), Galicia (7,3%), Extremadura (7%), Navarra (6,9%), Catalunya (6,8%) y Aragón (6,8%).
Por sectores
Los sectores con mayor absentismo en España se concentran principalmente en actividades postales, juegos de azar y apuestas, mientras que los sectores con menos absentismo en España son los relacionados con el empleo, las actividades jurídicas y de contabilidad, y el sector inmobiliario.
El absentismo en Euskadi no ha mejorado desde 2021. Según el «Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral» de Randstad Research, Euskadi encabeza el ranking de las autonomías con más absentismo en España, una posición que ya se viene repitiendo desde hace tres años.
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