Preacuerdo en Sidenor de Azkoitia para un convenio de cinco años

En concreto, el preacuerdo prevé una subida consolidable del 9,5 % en todos los conceptos salariales, así como un incremento de casi un 5 % a modo de incentivo no consolidable y una paga de beneficios en función de los resultados que obtenga la empresa que, en el conjunto de la vigencia, podría adicionar otro 6 % más sobre el sueldo, al tiempo que se suprime la retribución variable del convenio anterior.

Asimismo, se ha acordado la ampliación del sistema actual de prejubilaciones para los trabajadores que cumplan los 62 años de edad y la salida de los que cumplan los 61 que de forma voluntaria lo soliciten, en las mismas condiciones que los de 62.

LSB-USO explica en su comunicado que con esta vía de jubilación anticipada se verá beneficiado un colectivo de 82 trabajadores, mientras que se ha pactado la conversión a indefinidos del 15 % de eventuales existentes, entre otras mejoras. Las partes firmantes del preacuerdo se han emplazado al próximo viernes para rubricarlo de manera definitiva.