Hondarribia

El Ayuntamiento reitera su «compromiso de renovar los esfuerzos para la igualdad»

En vísperas del 8M, Día internacional de la Mujer, el Ayuntamiento ha subrayado los «avances significativos en el impulso de políticas de igualdad, la lucha contra la violencia machista y la integración de la perspectiva de género en la gestión municipal», según el alcalde Igor Enparan. Todo ello, de la mano del departamento de Igualdad, que se creó hace un año. Sin embargo, no oculta que «aún queda mucho camino por hacer», por lo que reitera «su compromiso de renovar los esfuerzos hacia la igualdad».

La puesta en marcha de este departamento se valora de forma muy positiva, con la contratación de una técnica de igualdad y una dinamizadora para la igualdad. Su presupuesto para este año es de 57.750 euros.

Entre las asociaciones que han participado en algún momento en las reuniones formativas de la mesa de igualdad se encuentran Emeki, Psilocybe, Juana Mugarrieta, Bilgune feminista, la compañía Jaizkibel, Irakurketa Talde Feminista y Cáritas.

En este primer año del departamento de Igualdad, «entre otros se ha trabajado en el protocolo contra violencia de género, aprobado por unanimidad en el pleno». En cuanto a la sensibilización, «en fiestas y días señalados se ha colocado el punto morado, con información y posibilidad de denunciar agresiones sexistas».

La concejala Estitxu Urtizberea compartió las conclusiones extraídas del diagnóstico del 'II Plan de Igualdad 2025-2029' y recordó que «durante el segundo semestre de 2024 se han elaborado encuestas, formaciones y dinámicas de grupo tanto con las asociaciones feministas locales como con las trabajadoras y trabajadores del consistorio. Una consultora externa ha ayudado en el proceso relativo al diagnóstico y ya se han hecho públicos los primeros resultados».

El diagnóstico realizado señala cuatro ejes principales para el plan: «el buen gobierno, en el que se han visto avances pero también carencias; el empoderamiento de las mujeres, donde se percibe que la pobreza tiene sobre todo cara de mujer inmigrante; una organización social justa, igualitaria y sostenible, con el reto de valorar los cuidados y la ilusión de que mujeres jóvenes participen más; y vidas libres de violencia machista contra las mujeres, un tema muy preocupante».

Urtizberea destaca que «estos pilares servirán para estructurar todas las acciones y políticas de igualdad que se implementarán en los próximos años en Hondarribia».