Hasta 4 millones de euros para que entidades locales contraten a personas desempleadas

Ayuntamiento de Bera. / A.D.C.
Ayuntamiento de Bera. / A.D.C.

El año pasado favorecieron la contratación de 831 personas, el 30% de ellas, perceptoras de la Renta Garantizada

A.D.C. BAZTAN-BORTZIRIAK.

El Departamento de Derechos Sociales, a través del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, destinará en 2019 cuatro millones de euros en subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas. Las entidades interesadas ya pueden solicitar la ayuda, cuyo fin último es favorecer la contratación de colectivos vulnerables, preferentemente, para la realización de obras y servicios de interés general o social.

El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, explicaba ayer las características de esta convocatoria al resto de miembros del Gobierno Foral en el transcurso de la Sesión de Gobierno.

El año pasado se destinaron 4.127.502,63 euros a este fin, con ampliaciones de crédito, ya que el presupuesto inicial fue de 3.968.000 euros. Han sido contratadas 831 personas, y respecto al año anterior (894 contratos y 3,8 millones de subvención), los resultados revelan «que las entidades locales se han implicado en proporcionar oportunidades laborales a colectivos con mayores dificultades de inserción y con contratos de mayor duración. En estos casos, las ayudas son mayores».

El 30% del total

Así, los 252 contratos a personas receptoras de Renta Garantizada supusieron el 30% del total, 5,7 puntos más que en 2018 y 24 puntos más que en 2015.

En concreto, fueron beneficiadas 208 entidades locales. En total se contrató a 252 perceptoras de Renta Garantizada, con un coste de 1.884.395,70 euros; a 23 personas discapacitadas, con un coste de 159.945,50 euros; a 204 personas pertenecientes al colectivo B (mujeres), con un coste de 860.676,50 euros; a 204 hombres mayores de 45 años (910.507,20 euros) y a 148 jóvenes menores de 30 (311.977,73 euros).

El vicepresidente de Derechos Sociales Miguel Laparra, destaca que «el reto para 2019 es incrementar todavía más el porcentaje de mujeres contratadas, actualmente el 31% de las personas contratadas (257), hasta llegar al menos al 50%, así como incrementar el porcentaje de contratación de perceptores de Renta Garantizada, especialmente de aquellas personas que lleven en esa situación dos años». Para ello, será necesario adaptar la convocatoria.

Actualmente, por cada contrato a jornada completa de una duración mínima de 3 meses, la subvención varía.

Por los contratos suscritos con personas perceptoras de la Renta Garantizada, o que acrediten una discapacidad de al menos el 33%, o que sean mujeres víctimas de violencia de género, 1.100 euros mensuales, hasta un máximo de 12 meses.

Por los contratos suscritos con mujeres la subvención alcanza los 1.000 euros mensuales, hasta un máximo de 6 meses.

Por los contratos suscritos con hombres mayores de 45 años, o entre 30 y 44 años que sean desempleados de larga duración (al menos 12 meses de desempleo en los 18 inmediatamente anteriores a la fecha del sondeo), se subvencionan 800 euros mensuales por cada contrato de 6 meses de duración y para contratos de duración inferior, 400 euros mensuales.

Finalmente, por los contratos suscritos con hombres que no pertenezcan a ninguno de los colectivos anteriores, se subvencionan 600 euros mensuales por cada contrato de 6 meses de duración y para contratos de duración inferior, 400 euros mensuales.

 

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