Eibar

HAZILAN+, un programa dirigido a la inserción laboral para personas cualificadas

Los Ayuntamientos de Debabarrena y Debegesa, en colaboración con Garapen han impulsado el programa HAZILAN+, dirigido a lograr la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de la comarca de Debabarrena que, a pesar de disponer de un nivel de cualificación medio-alto, presentan dificultades de acceso o reincorporación al mercado laboral. Para lograr este objetivo, el programa pondrá a disposición de las personas participantes un abanico de acciones de orientación, capacitación en competencias transversales, capacitación técnica, prácticas en empresa, etc.

El programa está dirigido principalmente a personas jóvenes sin experiencia previa y a personas adultas desempleadas por diferentes circunstancias. HAZILAN+ priorizar la participación de mujeres-reentrantes en el mercado laboral tras un periodo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados, entre otros, dado que los datos muestran que son estas las que mayores dificultades presentan a la hora de volver al mercado laboral. Las personas que quieran participar deberán estar en situación de desempleo y poseer un título de grado medio, grado superior o universitario. El programa también busca cruzar las competencias y capacidades de las personas participantes con las necesidades de las empresas vascas para dar respuesta a los intereses de ambas partes y promover un tejido social y empresarial reforzado, dinámico y competitivo.

Las personas que participen en el programa HAZILAN+ tendrán la opción de desarrollar dos itinerarios en función de sus necesidades: Osatu o Lorpen. A través del itinerario Osatu, las personas participantes podrán alcanzar las competencias personales y profesionales requeridas en el mercado laboral a través de talleres grupales de desarrollo. Esta fase de formación comenzará en mayo y terminará en junio. Este itinerario se complementa con unas prácticas en empresa que permitirán a las personas participantes adquirir experiencia laboral real. Lorpen es, por otro lado, un itinerario individual enfocado en la inserción directa de personas que presentan las habilidades necesarias para acceder a un empleo.