Bajo Deba

La comarca impulsa el programa Hazilan+ para la inserción laboral de personas con cualificación

Los ayuntamientos de Debabarrena y la agencia de desarrollo comarcal Debegesa van a poner en marcha el programa de inserción laboral Hazilan+, dirigido a personas desempleadas con cualificación.

Promovido con la colaboración de Garapen, la asociación profesional que aglutina a las agencias de desarrollo de Euskadi, el programa Hazilan+ se va a desarrollar con el objetivo de «lograr la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de Debabarrena que, a pesar de disponer de un nivel de cualificación medio-alto, presentan dificultades de acceso o reincorporación al mercado laboral».

Para lograr ese objetivo, el programa pondrá a disposición de las personas participantes un abanico de acciones de orientación, capacitación en competencias transversales y técnicas y prácticas en empresa.

Según explican desde Debegesa, Hazilan+, que está financiado en un 60% por los ayuntamientos de la comarca y en un 40% por fondos europeos, «está dirigido principalmente a personas jóvenes sin experiencia previa y a personas adultas desempleadas por diferentes circunstancias».

Todo ello, con la particularidad de que «se priorizará la participación de mujeres-reentrantes en el mercado laboral tras un periodo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados, entre otros, dado que los datos muestran que son estas las que mayores dificultades presentan a la hora de volver al mercado laboral».

Además, cabe señalar que el programa también busca cruzar las competencias y capacidades de las personas participantes con las necesidades de las empresas vascas «para dar respuesta a los intereses de ambas partes y promover un tejido social y empresarial reforzado, dinámico y competitivo».

Las personas que participen en el programa Hazilan+ tendrán la opción de desarrollar dos itinerarios, en función de sus necesidades: Osatu o Lorpen.

A través del itinerario Osatu, las personas participantes podrán alcanzar las competencias personales y profesionales requeridas en el mercado laboral a través de talleres grupales de desarrollo. Esta fase de formación, que empezará en mayo y terminará en junio, se complementará con unas prácticas en empresa que permitirán a las personas participantes adquirir experiencia laboral real.

Por su lado, Lorpen es un itinerario individual enfocado en la inserción directa de personas que presentan las habilidades necesarias para acceder a un empleo o a personas que están fuera de Euskadi y se plantean volver. Este itinerario ya está abierto para cualquier persona interesada.

En cualquier caso, son tres los requisitos que deben cumplir las personas interesadas en participar en el programa Hazilan+: estar en situación de desempleo, poseer un título de grado medio, grado superior o universitario y estar empadronadas en alguno de los municipios de Debabarrena.

Toda la información del programa y el formulario de inscripción están en la web debegesa.eus.