ELA y LAB llaman a vaciar las empresas y llenar las calles el 30 de enero

Representantes de los sindicatos ELA y LAB en Urola Garaia realizaron ayer una llamada a participar en la huelga general convocada para el próximo 30 de enero mediante una rueda de prensa conjunta ofrecida en Legazpi. «Los sindicatos y agentes sociales que firmamos la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria defendemos el modelo social que pone como eje una vida digna, por eso, el 30 de enero llamamos a la huelga general desde dicha carta de los derechos sociales de Euskal Herria, carta que componemos diferentes sindicatos y agentes sociales: pensionistas, feministas, ecologistas, jóvenes, plataformas en contra de la exclusión social...», indicaron. «Está en manos de los sindicatos trabajar la huelga en las empresas y en ello estamos inmersos, en nuestra comarca 102 empresas ya se han adherido a la huelga general, entre ellas se encuentran empresas pequeñas, medianas y grandes de Urola Garaia, como Bellota, Cie, GKN, B.T.S. Rods, U.T.E. Legazpi, Katea Legaia Urretxu, La Salle Legazpi, Gerontológico Argixao, Rozalma, Telleria, Auxkal, los Ayuntamientos de Urretxu y Legazpi, Manufacturas Une, Mer Meca... esto deja claro que estamos fuertes», valoraron los representantes de ambos sindicatos.

«Como dice el lema de esta huelga general, exigimos trabajo, vida y pensiones dignas», hicieron hincapié. «En primer lugar, instamos a dejar sin efecto las reformas laborales de Zapatero y de Rajoy, ultractividad indefinida en los convenios colectivos, garantizar la prioridad aplicativa de los convenios territoriales sobre los estatales, impedir que un convenio de ámbito inferior pueda empeorar las condiciones de uno de ámbito superior y junto a todo ello, dar marcha atrás en los recortes de derechos laborales», expusieron.

«En segundo lugar, emplazamos a la derogación de los recortes de las pensiones aprobadas en las reformas de 2011 y 2013», manifestaron, citando la jubilación a los 65 años, la jubilación anticipada a las 61 años con 30 años de cotización y la reducción de los coeficientes reductores, la extensión de la reducción de la edad de jubilación a nuevos sectores por su naturaleza especialmente penosa y peligrosa como el transporte, tomar 15 años en consideración para calcular la pensión, garantizar el IPC en las pensiones y la eliminación del factor de sostenibilidad en las pensiones. «Junto a ello, son necesarias otras medidas, como una pensión mínima de 1.080 euros, garantizar la financiación del sistema de pensiones vía cotizaciones sociales e impuestos y la no penalización del cómputo de cotizaciones en los contratos a tiempo parcial, cómputo día trabajado igual a día cotizado», reivindicaron. También abogaron por la garantía de los derechos sociales. «Garantizar el derecho por ley a que todas las personas en situación de dependencia tengan garantizada la cobertura de la misma por un servicio público, universal y gratuito, el establecimiento de la RGI y RG en el 100% del SMI, con un aumento del 50% del SMI para el caso de las unidades convencionales de dos personas y de un 50% adicional para las de tres o más componentes y garantizar por ley el derecho de acceder a una vivienda de alquiler social en los términos establecidos en la ILP de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria», apuntaron, al mismo tiempo que apostaron por un marco propio de relaciones laborales y protección social. «Por todo esto y porque no nos faltan razones, pedimos a las plantillas de todas las empresas de la comarca que el 30 de enero vacíen las empresas y llenen las calles por un trabajo, unas pensiones y una vida dignas», emplazaron.