Los trabajadores municipales solicitaron en el Pleno del lunes que «siga abonando» a Elkarkidetza las aportaciones que venía realizando, al tiempo que se inicie un proceso de negociación colectiva en el Ayuntamiento, y que no se amorticen plazas. Elkarkidetza (EPSV, BGAE, Planes de pensiones) es la Entidad de Previsión Social Voluntaria (EPSV) que gestiona las pensiones complementarias de los funcionarios. Según fuentes de ELA, «estamos muy preocupados por el futuro de Elkarkidetza y alertamos del peligro de sus desaparición, si la aportación institucional desaparece». Por otro lado, solicitan a la Corporación municipal iniciar un proceso «de negociación colectiva, para llegar a un acuerdo con contenido, que regule sus condiciones de trabajo y permita recuperar los derechos laborales y sociales perdidos».
No amortizar puestos
Entre otras reivindicaciones que pidieron los funcionarios locales estaban las de seguir con la oferta pública de empleo, paracontratar a personal, y paralizar las amortaciones previstas en diferentes puestos.
En un comunicado, ELA, sobre Elkarkidetza, señaló recientemente que existen informes jurídicos que avalan que el Decreto del Gobierno central «no es de aplicación para las EPSV Itzarri y Elkarkidetza». Por tanto, opinaron que «las administraciones vascas deberían de seguir realizando las aportaciones».
ELA ha exigido al conjunto de instituciones que forman parte de Elkarkidetza, las tres diputaciones vascas, Eudel y otras muchas entidades dependientes o no de la Administración pública, que sigan el camino marcado por la Diputación guipuzcoana de apoyar a Elkarkidetza.
Los funcionarios vascos estudian una huelga a nivel autonómico para el día 9 de febrero.
