Un total de 6.500 guipuzcoanos -1.000 más que en 2010- se beneficiarán este año de los planes de empleo y formación que promueve la Diputación dentro del Plan Anticrisis 2011, dirigiridos a personas con dificultades especiales de inserción laboral. El ente foral destinará a dichos programas un total de catorce millones de euros.
Según explicaron ayer el diputado general, Markel Olano, y la diputada de Política Social, Maite Etxaniz, el objetivo de los programas es luchar contra la exclusión social y facilitar la inserción laboral.
En concreto,la Diputación ha puesto en marcha en esta edición tres programas. El primero de ellos, denominado Sarbideak, cuenta con un presupuesto de 3.795.000 euros y beneficiará a 2.944 personas.
El mismo cuenta con cuatro líneas de actuación: formación, innovación, autoempleo y estímulos al empleo, y está dirigido a mujeres en desempleo, parados de larga duración, jóvenes en busca del primer empleo, desempleados mayores de 40 años, personas con discapacidad y quienes se encuentren en riesgo de exclusión social.
En lo que respecta a la formación, se pondrán en marcha 76 cursos con prácticas en empresas, de las que se beneficiarán 1.100 personas.
Además, el programa Sarbideak ha aprobado cinco proyectos de innovación del ámbito del empleo social presentados por asociaciones con experiencia en este campo, como son Elhabe, Katealegaia, Bidasoa Activa, Fundación Fondo de Formación, al que se suma por primera vez el Instituto de la Máquina Herramienta. Unos proyectos que afectan a 1.500 personas.
También se impulsará el autompleo. En este caso, se han presentado 34 propuestas. Otra línea de actuación es la de ofrecer estímulos al empleo, mediante 258 prácticas remuneradas y 86 contratos en empresas. En este caso la Diputación aporta un millón de euros y Kutxa medio millón.
El segundo programa es el de los convenios con las empresas de empleo social. La Diputación ha prorrogado los que suscribió el año pasado y del mismo se beneficiarán cerca de 3.000 personas discapacitadas. Este programa se lleva casi siete millones de presupuesto.
Finalmente, el programa Saiatu, de carácter bianual, que conjuga la formación hacia el autoempleo y el asesoramiento en la puesta en marcha de un proyecto empresarial, ha permitido formar a 356 personas, y lo que es más importante, ha facilitado la creación de cuatro empresas.
Una de ellas, denominada Grupo Urola y que se dedica a la distribución alimentaria, ha supuesto la creación de siete empleos. Otra es de cuidados paliativos dentro de la ayuda domiciliaria. Las otras dos están en proceso de creación. La primera, dedicada al mantenimiento de sensores, prevé crear una veintena de empleos, y la segunda, que trabajará en el área de nuevos usos del patrimonio cultural y social, arranca con tres personas. En total el proyecto Saiatu tendrá una financiación foral de 3.338.367 euros.
